S\u2019engager, c\u2019est mettre un peu de soi-m\u00eame dans chacune de ses t\u00e2ches, c\u2019est analyser chacun des enjeux que l\u2019on croise par le prisme de ses valeurs, c\u2019est faire sienne la responsabilit\u00e9 des travaux qui nous incombent. C\u2019est aussi pouvoir \u00eatre fier du r\u00e9sultat, de fa\u00e7on tr\u00e8s personnelle, lorsque vient le moment de go\u00fbter les fruits de la r\u00e9alisation.<\/p>\n\n\n\n
En un mot, l\u2019engagement, c\u2019est ce \u00e0 quoi l\u2019entreprise durable d\u2019aujourd\u2019hui et de demain aspire, alors que nombre d\u2019\u00e9tudes soulignent l\u2019importance de l\u2019engagement des salari\u00e9s pour la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe, la cr\u00e9ativit\u00e9, la r\u00e9ussite et la performance. Chose surprenante et comme un corollaire exact, la m\u00eame dynamique est \u00e0 l\u2019\u0153uvre du c\u00f4t\u00e9 des salari\u00e9s. Les \u00e9tudes montrent que les jeunes \u2014 et en particulier les femmes ! font passer la recherche du sens avant le niveau de r\u00e9mun\u00e9ration dans les fonctions envisag\u00e9es. L\u2019engagement devient un enjeu essentiel pour l\u2019attraction et la r\u00e9tention des talents.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est donc un mouvement de fond qui habite nos entreprises et nos \u00e9conomies. Pour demain et d\u00e8s aujourd\u2019hui, travailler sur l\u2019engagement, c\u2019est travailler sur une notion fine et subtile, un sentiment \u00e0 la fois puissant et fragile, une valeur immat\u00e9rielle \u00e0 pr\u00e9server et \u00e0 nourrir, que le manager responsable doit ch\u00e9rir et aider \u00e0 faire grandir. Une r\u00e9flexion sur l\u2019engagement a toute sa valeur \u00e0 tous les niveaux et dans tous les domaines, de fa\u00e7on transversale, que ce soit dans nos soci\u00e9t\u00e9s et dans nos entreprises.<\/p>\n\n\n\n
Il s\u2019agit \u00e9galement de rester attentif aux signaux faibles, de craindre la perte d\u2019engagement, le point de rupture, la d\u00e9sillusion, l\u2019incompr\u00e9hension ou l\u2019abattement. En effet, face aux d\u00e9fis du monde d\u2019aujourd\u2019hui, que ce soit en mati\u00e8re de paix, de climat, de sant\u00e9 \u2013 les trois piliers de l\u2019action du Women\u2019s Forum pour l\u2019ann\u00e9e 2022 \u2013 ou bien encore au regard des d\u00e9fis politiques majeurs qui se posent \u00e0 nos d\u00e9mocraties, il s\u2019av\u00e8re plus que jamais crucial d\u2019apporter une tribune, d\u2019organiser un forum, de fournir un lieu pour \u00ab ceux qui s\u2019engagent \u00bb, afin qu\u2019ils puissent faire grandir, ensemble, leur engagement, et porter en commun des actions afin de diffuser leurs convictions et leurs inspirations pour le monde.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est tout le sens du Forum de l\u2019Engagement, auquel j\u2019apporte mon soutien plein et entier, en ce qu\u2019il s\u2019engage avec dynamisme et ambition pour une soci\u00e9t\u00e9 plus diverse et inclusive, pour la protection des droits humains, pour une strat\u00e9gie \u00e9cologique performante, pour une gouvernance et pour une communication responsable que j\u2019appelle de mes v\u0153ux.<\/p>\n\n\n\n
Anne-Gabrielle HEILBRONNER – Pr\u00e9sidente du Women\u2019s Forum<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" S\u2019engager, c\u2019est mettre un peu de soi-m\u00eame dans chacune de ses t\u00e2ches, c\u2019est analyser chacun des enjeux que l\u2019on croise par le prisme de ses valeurs, c\u2019est faire sienne la responsabilit\u00e9 des travaux qui nous incombent. C\u2019est aussi pouvoir \u00eatre fier du r\u00e9sultat, de fa\u00e7on tr\u00e8s personnelle, lorsque vient le moment de go\u00fbter les fruits […]<\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":1000006218,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80,95,6],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1000006217","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-editos","8":"category-elles-ils-s-engagent","9":"category-header-featured-box"},"yoast_head":"\n