{"id":1000007576,"date":"2022-09-28T14:00:00","date_gmt":"2022-09-28T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/forum-engagement.org\/?p=1000007576"},"modified":"2022-09-28T14:45:53","modified_gmt":"2022-09-28T12:45:53","slug":"ameliorer-la-qualite-de-vie-de-nos-collaborateurs-et-de-la-societe-dans-son-ensemble","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/ameliorer-la-qualite-de-vie-de-nos-collaborateurs-et-de-la-societe-dans-son-ensemble\/","title":{"rendered":"Am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie de nos collaborateurs et de la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble"},"content":{"rendered":"\n<p>Nous mettons notre expertise au service de la seule plan\u00e8te que nous partageons afin d&rsquo;am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie de millions de personnes. Nous le faisons par le biais de la chimie &#8211; un composant essentiel des produits et solutions de tous les jours &#8211; et en travaillant constamment \u00e0 am\u00e9liorer notre empreinte environnementale et sociale et \u00e0 assurer l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.solvay.com\/en\/our-company\/philanthropy\/future-innovators-library\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">avenir de nos enfants<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La chimie est la cl\u00e9 pour recycler ce que nous utilisons, \u00e9conomiser les ressources naturelles, lutter contre le changement climatique et, en fin de compte, am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des gens. Notre portefeuille de produits, vaste et diversifi\u00e9, propose des innovations qui aident \u00e0 relever ces d\u00e9fis mondiaux, en suivant les puissantes tendances commerciales qui stimulent la croissance de nos march\u00e9s finaux. Solvay est et restera une partie de la solution.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prioriser la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s et des communaut\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>La s\u00e9curit\u00e9 est notre priorit\u00e9 num\u00e9ro un. En mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 au travail, un seul accident est un accident de trop. Notre objectif d\u00e9clar\u00e9 est le z\u00e9ro accident. L&rsquo;application stricte de nos r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 et les am\u00e9liorations continues de notre culture de la s\u00e9curit\u00e9 et de notre leadership en la mati\u00e8re contribuent \u00e0 faire en sorte que tous nos employ\u00e9s rentrent chez eux sains et saufs chaque jour.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2020, notre taux d&rsquo;accidents li\u00e9s aux traitements m\u00e9dicaux (MTAR) a diminu\u00e9 de 26 % par rapport \u00e0 2018. Cette am\u00e9lioration est due \u00e0 l&rsquo;approche \u00ab\u00a0Creating Safety\u00a0\u00bb du Groupe pour les employ\u00e9s et les prestataires et \u00e0 la r\u00e9duction du nombre d&rsquo;heures de travail, li\u00e9e \u00e0 la baisse des niveaux d&rsquo;activit\u00e9 en raison de la pand\u00e9mie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Int\u00e9grer la diversit\u00e9, l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 et l&rsquo;inclusion<\/h3>\n\n\n\n<p>En 2020, le nombre de femmes occupant des postes de cadres moyens et sup\u00e9rieurs a augment\u00e9 d&rsquo;environ un point de pourcentage, \u00e0 24,6 %, par rapport \u00e0 2018. Pour favoriser l&rsquo;am\u00e9lioration dans ce domaine, nous avons mis en place une exigence de recrutement sp\u00e9cifique selon laquelle une femme doit figurer parmi les trois premiers candidats pour tout poste de cadre moyen ou sup\u00e9rieur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Notre objectif est d&rsquo;\u00eatre une organisation totalement \u00e9quilibr\u00e9e entre les sexes d&rsquo;ici 2035, mais notre ambition est d&rsquo;aller au-del\u00e0. Nous envisageons une entreprise dans laquelle nous favorisons l&rsquo;inclusion et l&rsquo;\u00e9quit\u00e9, et embrassons la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.solvay.fr\/carrieres\/diversite-equite-inclusion\">diversit\u00e9<\/a>,&nbsp;afin que chacun de nos employ\u00e9s puisse apporter tout son potentiel au travail.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, notre code d&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 commerciale sert de base \u00e0 la cr\u00e9ation d&rsquo;une organisation durable qui accueille et garantit l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances aux employ\u00e9s de tous les milieux, \u00e2ges, sexes, nationalit\u00e9s, ethnies, religions, orientations sexuelles, identit\u00e9s et capacit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Allonger le cong\u00e9 de maternit\u00e9 et de paternit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de l&rsquo;une de nos principales mesures visant \u00e0 renforcer l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes, nous avons \u00e9largi notre programme d&rsquo;avantages sociaux Solvay Cares. En 2021, nous avons port\u00e9 notre politique globale en mati\u00e8re de cong\u00e9 de maternit\u00e9 de 14 \u00e0 16 semaines et nous avons \u00e9tendu cette politique \u00e0 tous les coparents employ\u00e9s par l&rsquo;entreprise, quel que soit leur sexe.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.solvay.fr\/article\/prendre-soin-une-couverture-sociale-mondiale-pour-tous-les-collaborateurs-solvay\">En savoir plus<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9velopper des solutions durables pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie de la soci\u00e9t\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Notre industrie est \u00e0 l&rsquo;avant-garde de nombreuses innovations qui ont am\u00e9lior\u00e9 le bien-\u00eatre et la sant\u00e9 des personnes. Nous nous effor\u00e7ons de d\u00e9velopper de nouvelles solutions durables qui r\u00e9pondent aux besoins des clients et de la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral, dans le but de garantir que d&rsquo;ici 2030, au moins 65 % de nos revenus proviennent de solutions durables. Aujourd&rsquo;hui, 3,1 milliards d&rsquo;euros de notre chiffre d&rsquo;affaires sont g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par des solutions qui contribuent \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous fournissons des polym\u00e8res avanc\u00e9s pour les dispositifs m\u00e9dicaux et les emballages pharmaceutiques, ainsi que des principes actifs pour les m\u00e9dicaments, notamment des produits pour les tests Covid et les vaccins. Nos membranes d&rsquo;ultrafiltration pour l&rsquo;h\u00e9modialyse ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9es pour traiter trois millions de personnes dans le monde. Nous purifions \u00e9galement l&rsquo;air que nous respirons : nos produits&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.solvay.com\/en\/brands\/solvair-solutions\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Solvair<\/a><sup>\u00ae<\/sup>&nbsp;aident \u00e0 nettoyer les gaz d&rsquo;\u00e9chappement dans de nombreuses industries et services publics, en \u00e9liminant jusqu&rsquo;\u00e0 99 % des \u00e9missions d&rsquo;oxyde de soufre, de fluorure et de chlorure d&rsquo;hydrog\u00e8ne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des liens pour une vie meilleure &#8211; Notre engagement pour un capitalisme responsable<\/h2>\n\n\n\n<p>Solvay est fier de l&rsquo;h\u00e9ritage de son fondateur Ernest Solvay. Il a \u00e9t\u00e9 l&rsquo;un des premiers dirigeants d&rsquo;entreprise \u00e0 mettre en \u0153uvre ce que nous appelons aujourd&rsquo;hui la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises (RSE), en mettant l&rsquo;accent sur le capitalisme responsable et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s et des communaut\u00e9s. Notre Fonds de Solidarit\u00e9 Solvay, notre initiative Citizen Day et les actions que nous avons entreprises pour prendre soin des collaborateurs et des communaut\u00e9s pendant la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.solvay.fr\/actions-et-contributions-pour-lutter-contre-la-pandemie-de-covid-19\">pand\u00e9mie de Covid-19<\/a>&nbsp;et au-del\u00e0 sont autant d&rsquo;exemples de la mani\u00e8re dont nous avons donn\u00e9 suite \u00e0 cet engagement en 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous mettons notre expertise au service de la seule plan\u00e8te que nous partageons afin d&rsquo;am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie de millions de personnes. 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