Notre mod\u00e8le de soci\u00e9t\u00e9 est boulevers\u00e9 par la prise de conscience de l’urgence climatique. Ce changement de paradigme exige des entreprises de repenser leur r\u00f4le. Elles doivent \u00eatre plus radicales dans leur fa\u00e7on d’aborder cette transition, et s’interroger sur leur mod\u00e8le afin de placer la contribution environnementale et sociale au c\u0153ur de leur projet d’entreprise. <\/p>\n\n\n\n
Le secteur a\u00e9rien est aujourd’hui confront\u00e9 \u00e0 l’un des plus grands d\u00e9fis de son histoire, sa d\u00e9carbonation. Tous les acteurs de l\u2019a\u00e9ronautique sont mobilis\u00e9s avec une feuille de route ambitieuse et il faut saluer l’objectif de neutralit\u00e9 carbone \u00e0 horizon 2050 de l’aviation internationale qui vient d’\u00eatre vot\u00e9 \u00e0 l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de l’OACI. C’est un accord historique pour l’avenir de l’aviation.<\/p>\n\n\n\n
Cet accord est le miroir des engagements du Groupe ADP pour l’environnement et la d\u00e9carbonation. Nous avons inscrit le d\u00e9fi climatique au c\u0153ur de nos activit\u00e9s et de notre raison d’\u00eatre : \u00ab\u00a0accueillir les passagers, exploiter et imaginer des a\u00e9roports, de mani\u00e8re responsable et \u00e0 travers le monde\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Cet engagement se traduit concr\u00e8tement par notre l’objectif d’atteindre z\u00e9ro \u00e9mission nette au sol \u00e0 Orly en 2030 et la neutralit\u00e9 carbone sur nos autres plateformes parisiennes d’ici \u00e0 2050. <\/p>\n\n\n\n
Nous avons expos\u00e9 cela dans une feuille de route strat\u00e9gique, \u00ab\u00a02025 Pioneers\u00a0\u00bb.\u00a0Cette feuille de route traduit notre volont\u00e9 de nous engager vis-\u00e0-vis de l’ensemble des acteurs de notre \u00e9cosyst\u00e8me : nos clients, les territoires dans lesquels nous sommes implant\u00e9s, la communaut\u00e9 a\u00e9roportuaire et nos investisseurs.<\/p>\n\n\n\n
Notre responsabilit\u00e9 environnementale et sociale est \u00e0 la fois \u00e9thique, collective, mais aussi individuelle. Tous les acteurs de l’\u00e9cosyst\u00e8me, quels que soient leur taille et leur \u00e9chelle doivent s’emparer de cette question. C’est pour cela que nous proposons \u00e0 nos collaborateurs de s’associer \u00e0 cet engagement soci\u00e9tal. Nous donnons ainsi la possibilit\u00e9 \u00e0 chaque collaborateur de s’engager au profit de la collectivit\u00e9 trois jours par an sur leur temps de travail et nous avons l’objectif de multiplier par cinq le nombre de journ\u00e9es d’engagement citoyen des salari\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
Le Groupe ADP s’est donn\u00e9 un objectif clair : devenir acteur du n\u00e9cessaire changement qui contribue \u00e0 un monde plus durable et \u00e9quitable. C’est pourquoi il a paru naturel pour ADP de s’impliquer dans les initiatives men\u00e9es par le Forum de l\u2019Engagement. <\/p>\n\n\n\n
Augustin de Romanet<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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