{"id":1000009533,"date":"2023-01-25T14:16:37","date_gmt":"2023-01-25T13:16:37","guid":{"rendered":"https:\/\/forum-engagement.org\/?p=1000009533"},"modified":"2023-01-25T14:16:37","modified_gmt":"2023-01-25T13:16:37","slug":"lovemysafranjob-cest-une-culture-dinclusion-et-de-soutien-ou-des-personnes-tres-differentes-apportent-une-variete-didees-et-de-discussions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/lovemysafranjob-cest-une-culture-dinclusion-et-de-soutien-ou-des-personnes-tres-differentes-apportent-une-variete-didees-et-de-discussions\/","title":{"rendered":"#LoveMySafranJob: \u00ab\u00a0C’est une culture d’inclusion et de soutien o\u00f9 des personnes tr\u00e8s diff\u00e9rentes apportent une vari\u00e9t\u00e9 d’id\u00e9es et de discussions\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Shane Madden est directeur de la cha\u00eene d’approvisionnement chez Safran Helicopter Engines Australia. Travailler avec une \u00e9quipe formidable au niveau local et dans toute l’entreprise est ce qu’il aime le plus dans son travail.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le travail d’\u00e9quipe, la confiance et la collaboration, avec un esprit d’am\u00e9lioration continue, cr\u00e9ent un environnement de travail positif.<\/p>Shane, Safran Helicopter Engines Australia<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Depuis combien de temps travaillez-vous pour Safran Helicopter Engines Australia ?<\/strong><\/em>
Cela fait bient\u00f4t 18 ans que je travaille ici.<\/p>\n\n\n\n

O\u00f9 avez-vous commenc\u00e9 dans l\u2019entreprise et o\u00f9 avez-vous progress\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent ?<\/em><\/strong>
J\u2019ai eu la chance de travailler \u00e0 plusieurs postes diff\u00e9rents au cours de ma carri\u00e8re ici. Mon premier poste \u00e9tait celui de magasinier ce qui m\u2019a permis de comprendre les besoins en pi\u00e8ce et en fret de l\u2019entreprise. Ensuite, j\u2019ai eu l\u2019occasion de travailler au sein de l\u2019\u00e9quipe d\u2019assistance aux clients. J\u2019ai pass\u00e9 douze ans au sein de cette \u00e9quipe, o\u00f9 j\u2019ai occup\u00e9 diff\u00e9rents postes, dont :<\/p>\n\n\n\n

–    CSR
–    Responsable du pool
–    Responsable des garanties
–    Gestionnaire des actifs de l\u2019entreprise<\/p>\n\n\n\n

Ces postes m\u2019ont permis d\u2019acqu\u00e9rir un large spectre d\u2019exp\u00e9rience et de comprendre notre march\u00e9 ainsi que nos clients, tout en travaillant avec tous les d\u00e9partements locaux, les \u00e9quipes de l\u2019entreprise et d\u2019autres \u00e9quipes de front office au niveau mondial, afin d\u2019atteindre les objectifs et les cibles de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Pour continuer ma carri\u00e8re, je suis pass\u00e9 au poste du responsable de la logistique et de l\u2019entrep\u00f4t. C\u2019\u00e9tait un nouveau post int\u00e9ressant et motivant qui m\u2019a ramen\u00e9 \u00e0 l\u2019endroit o\u00f9 j\u2019ai commenc\u00e9 ma carri\u00e8re au sein de l\u2019\u00e9quipe logistique. C\u2019\u00e9tait un r\u00f4le dynamique qui m\u2019a apport\u00e9 une exp\u00e9rience et des connaissances suppl\u00e9mentaires au sein de notre entreprise. En plus de ce r\u00f4le, j\u2019ai \u00e9galement accept\u00e9 de devenir responsable du contr\u00f4le des exportations pour notre site. J\u2019\u00e9tais responsable de la logistique jusqu\u2019au d\u00e9but 2021, ce qui m\u2019am\u00e8ne \u00e0 mon poste actuel : directeur de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement. Tous ces postes pr\u00e9c\u00e9dents, ainsi que le soutien de nombreux coll\u00e8gues tout au long de ma carri\u00e8re, ont cr\u00e9\u00e9 la base qui m\u2019a permis de continuer \u00e0 \u00e9voluer au sein de l\u2019entreprise et m\u2019a offert la formidable opportunit\u00e9 que j\u2019ai aujourd\u2019hui.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui vous motive et pousse \u00e0 progresser dans votre carri\u00e8re ?<\/em><\/strong>
Le fait de me remettre continuellement en question tout en acqu\u00e9rant des connaissances et en apprenant des nouvelles choses gr\u00e2ce \u00e0 un large ensemble de personnes diff\u00e9rentes.<\/p>\n\n\n\n

Quel est le meilleur l\u2019aspect de votre travail ?<\/em><\/strong>
Les gens avec qui je travaille sont l\u2019un des meilleurs aspects de mon travail. J\u2019ai la chance de travailler avec une \u00e9quipe formidable au niveau local et dans toute l\u2019entreprise. Un travail est un travail, mais ce sont les personnes avec lesquelles vous travaillez qui le rendent excellent ou pas.
En outre, contribuer au succ\u00e8s global de l\u2019entreprise et savoir que nous contribuons \u00e0 ce que nos clients volent en toute s\u00e9curit\u00e9 sont d\u2019autres aspects positifs de mon travail.<\/p>\n\n\n\n

Quelle est la culture\/ambiance du bureau\/entreprise ?<\/strong><\/em>
C\u2019est une culture d\u2019inclusion et de soutien o\u00f9 des personnes tr\u00e8s diff\u00e9rentes apportent une vari\u00e9t\u00e9 d\u2019id\u00e9es et de discussions. Tout le monde travaille ensemble pour atteindre un but commun : soutenir nos clients et l\u2019entreprise. Le travail d\u2019\u00e9quipe, la confiance et la collaboration dans un esprit d\u2019am\u00e9lioration continue cr\u00e9ent un environnement de travail positif.<\/p>\n\n\n\n

A votre avis, quelle est la raison pour laquelle les gens travaillent si longtemps chez Safran ?<\/strong><\/em>
Safran Helicopter Engines Australia offre un excellent environnement de travail \u00e0 ses employ\u00e9s et des possibilit\u00e9s de progression de carri\u00e8re. Le fait que l\u2019accent soit mis sur le bien-\u00eatre des employ\u00e9s et les avantages offerts \u00e0 tous les collaborateurs sont \u00e9galement des raisons pour lesquelles les gens restent dans l\u2019entreprise. De plus, m\u00eame si une personne reste sur le m\u00eame poste plusieurs ann\u00e9es, les r\u00f4les \u00e9voluent constamment et il y a toujours quelque chose de nouveau \u00e0 apprendre. L\u2019esprit d\u2019am\u00e9lioration continue de Safran incite \u00e9galement les employ\u00e9s \u00e0 continuer \u00e0 chercher des moyens d\u2019am\u00e9liorer la fa\u00e7on dont ils effectuent leur travail.<\/p>\n\n\n\n

Pensez-vous que l\u2019industrie a chang\u00e9 depuis vous avez commenc\u00e9 \u00e0 travailler dans ce domaine ?<\/em><\/strong>
L\u2019industrie a certainement chang\u00e9 au cours des ann\u00e9es de ma carri\u00e8re ici. Par exemple, il y a un focus plus important sur l\u2019environnement et sur l\u2019impact de l\u2019aviation et des entreprises sur celui-ci. La technologie \u00e9volue \u00e9galement rapidement et l\u2019industrie a d\u00fb adopter les changements technologiques et les int\u00e9grer dans ses pratiques commerciales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Shane Madden est directeur de la cha\u00eene d’approvisionnement chez Safran Helicopter Engines Australia. Travailler avec une \u00e9quipe formidable au niveau local et dans toute l’entreprise est ce qu’il aime le plus dans son travail. Le travail d’\u00e9quipe, la confiance et la collaboration, avec un esprit d’am\u00e9lioration continue, cr\u00e9ent un environnement de travail positif. 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