{"id":1000010670,"date":"2023-03-28T09:35:00","date_gmt":"2023-03-28T07:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/forum-engagement.org\/?p=1000010670"},"modified":"2023-03-28T09:40:06","modified_gmt":"2023-03-28T07:40:06","slug":"avancer-dans-la-lutte-contre-les-vss-le-cas-de-lessec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/avancer-dans-la-lutte-contre-les-vss-le-cas-de-lessec\/","title":{"rendered":"Avancer dans la lutte contre les VSS : le cas de l\u2019ESSEC"},"content":{"rendered":"\n<p>La question de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) est au c\u0153ur\u2026<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La question de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) est au c\u0153ur des pr\u00e9occupations de l\u2019ESSEC. Cet engagement s\u2019inscrit \u00e0 la fois dans le cadre d\u2019un large plan pluriannuel visant \u00e0 r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s entre les genres dans notre \u00e9cole, et plus largement dans notre soci\u00e9t\u00e9, mais aussi dans la d\u00e9marche de transition \u00e9cologique et sociale de l\u2019ESSEC, dite #Together, qui embrasse les sujets de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion dont la lutte contre le sexisme et les violences sexuelles fait pleinement partie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est en 2018, sous l\u2019impulsion du Directeur G\u00e9n\u00e9ral Vincenzo Vinzi, que la lutte contre les VSS s\u2019est v\u00e9ritablement institutionnalis\u00e9e au sein de l\u2019ESSEC avec comme acte fondateur la r\u00e9daction de la Charte du Respect d\u2019Autrui. Coordonn\u00e9e par la professeure et r\u00e9f\u00e9rente \u00c9galit\u00e9 Femmes\/Hommes Viviane de Beaufort, en collaboration avec les diff\u00e9rentes parties prenantes de l\u2019ESSEC, cette Charte est depuis remise \u00e0 tous les membres de la communaut\u00e9 apprenante (\u00e9tudiant-es, doctorants-es, participant-es des formations continues) et du personnel (professeur-es et membres de l\u2019administration) de l\u2019ESSEC \u00e0 leur arriv\u00e9e et int\u00e9gr\u00e9e au r\u00e8glement des \u00e9tudes de toutes les formations.<\/p>\n\n\n\n<p>Les principes de la Charte du Respect d\u2019Autrui s\u2019appuient sur les r\u00e8gles fondamentales du vivre ensemble et notamment sur l\u2019accueil de chacun et chacune, quel-le qu\u2019il ou elle soit, dans le respect de ses singularit\u00e9s, et adresse explicitement la question du consentement et de l\u2019exercice de la sexualit\u00e9 en toute conscience pour les \u00e9tudiant-es.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u2019appuyant sur ce texte fondateur, mais aussi sur l\u2019obligation de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9gard de ses \u00e9tudiant-es, l\u2019ESSEC a \u00e9tabli une Politique du Respect d\u2019Autrui en cas d\u2019enfreinte \u00e0 la Charte du Respect d\u2019autrui par les \u00e9tudiant-es. Pour compl\u00e9ter cette arcane, l\u2019ESSEC s\u2019est dot\u00e9 d\u2019une plateforme de signalement permettant \u00e0 tout membre de la communaut\u00e9 de faire remonter, de mani\u00e8re anonyme ou non, des propos ou agissements contraires \u00e0 la Charte du Respect d\u2019Autrui depuis mars 2021. Une cellule Respect d\u2019Autrui a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e au sein du Centre Diversit\u00e9, \u00c9galit\u00e9 et Inclusion pour g\u00e9rer et instruire les cas signal\u00e9s par toute personne de la communaut\u00e9 apprenante. Cette cellule travaille avec plusieurs cabinets externes sp\u00e9cialis\u00e9s dans les VSS et la r\u00e9alisation d\u2019enqu\u00eates internes. Au-del\u00e0 des actions disciplinaires, l\u2019\u00e9cole engage des actions de sensibilisation aupr\u00e8s de l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 ESSEC et des actions de formation pour les \u00e9tudiant-es et membres du personnel amen\u00e9s \u00e0 accueillir et\/ou orienter des personnes victimes ou t\u00e9moins de ces agissements (responsables associatifs, services en lien direct avec les \u00e9tudiant-es\u2026).<\/p>\n\n\n\n<p>Face \u00e0 un certain flou quant aux proc\u00e9dures sp\u00e9cifiquement li\u00e9es aux VSS et \u00e0 l\u2019articulation avec la justice ne nous permettant pas toujours d\u2019avancer aussi vite que nous le souhaiterions, l\u2019ESSEC a, depuis ces derniers mois, entam\u00e9 la r\u00e9vision de ses proc\u00e9dures disciplinaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Afin de mieux d\u00e9finir son cadre d\u2019action l\u00e9gitime, l\u2019ESSEC \u00e9change avec d\u2019autres \u00e9coles \u2013 notamment via le sous-groupe de travail \u201csanctions disciplinaires\u201d de la CGE \u2013 mais aussi avec des cabinets minist\u00e9riels et services de l\u2019Etat afin de mieux coordonner les proc\u00e9dures disciplinaires et judiciaires. Ce chantier, pilot\u00e9 \u00e0 l\u2019ESSEC par la Direction juridique, des affaires publiques et institutionnelles, en lien avec la Direction de programmes et la cellule Respect d\u2019Autrui, est d\u00e9terminant pour pr\u00e9ciser les sph\u00e8res de comp\u00e9tences d\u2019une \u00e9cole priv\u00e9e (EESPIG) comme la n\u00f4tre et nous sommes en bonne voie ! Les liens que nous entretenons avec les inspecteurs de l\u2019IGSR en charge de la lutte contre les VSS nous aident aussi dans cette d\u00e9marche.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, il est important de sp\u00e9cifier qu\u2019une formation plus pouss\u00e9e des membres de nos conseils de discipline amen\u00e9s \u00e0 traiter les cas de VSS a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9e comme prioritaire au sein de notre \u00e9cole cette ann\u00e9e, afin de renforcer la proc\u00e9dure disciplinaire dans son ensemble.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous savons l\u2019ensemble de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, public comme priv\u00e9, travers\u00e9 par les m\u00eames questionnements que ceux qui nous mobilisent au quotidien, et c\u2019est via nos partages de pratiques, retours d\u2019exp\u00e9rience r\u00e9guliers et avanc\u00e9es respectives et collectives, que nous pourrons porter plus loin cette lutte contre les VSS et plus largement contre toutes les formes de discrimination au sein nos \u00e9coles.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Anne-Claire Pache<br><\/em><em>directrice de la strat\u00e9gie et de l\u2019engagement soci\u00e9tal de l\u2019ESSEC<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 propos d\u2019Anne-Claire Pache<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Anne-Claire Pache<\/strong>&nbsp;est professeure en innovation sociale et titulaire de la chaire Philanthropie \u00e0 l\u2019ESSEC Business School. Elle est dipl\u00f4m\u00e9e de l\u2019ESSEC Business School (1994), d\u00e9tient un&nbsp;<em>Master in Public Administration<\/em>&nbsp;(2001) de la&nbsp;<em>John F. Kennedy School of Government<\/em>&nbsp;de l\u2019Universit\u00e9 de Harvard et un&nbsp;<em>PhD in Organizational Behavior<\/em>&nbsp;de l\u2019INSEAD (2010).<br>Ses travaux de recherche se situent \u00e0 l\u2019intersection de la th\u00e9orie des organisations et de l\u2019innovation sociale, et s\u2019int\u00e9ressent particuli\u00e8rement aux environnements complexes, organisations hybrides et processus de changement d\u2019\u00e9chelle des entreprises sociales. Elle est l\u2019auteure de plusieurs livres et articles publi\u00e9s dans l\u2019<em>Academy of Management Review<\/em>&nbsp;et le&nbsp;<em>Academy of Management Journal<\/em>, le&nbsp;<em>Journal of Business Ethics,<\/em>&nbsp;le&nbsp;<em>California Management Review<\/em>&nbsp;et le&nbsp;<em>Leadership Quarterly<\/em>.<br>Avant de se lancer dans une carri\u00e8re universitaire, Anne-Claire Pache a co-fond\u00e9 Unis-Cit\u00e9, l\u2019association pionni\u00e8re du service civique en France, dont elle est toujours membre du conseil d\u2019administration.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 propos de l\u2019ESSEC Business School<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019ESSEC, fond\u00e9e en 1907, est un acteur majeur de l\u2019enseignement de la gestion sur la sc\u00e8ne mondiale qui d\u00e9tient la \u00ab Triple couronne \u00bb en ayant les accr\u00e9ditations EQUIS, AACSB et AMBA. Avec 7 060 \u00e9tudiants en formation initiale, une large gamme de programmes, des partenariats avec les plus grandes universit\u00e9s dans le monde, un r\u00e9seau de 62 000 dipl\u00f4m\u00e9s, un corps professoral de 146 professeurs permanents dont 23 professeurs \u00e9m\u00e9rites, reconnus pour la qualit\u00e9 et l\u2019influence de leurs recherches, l\u2019ESSEC perp\u00e9tue une tradition d\u2019excellence acad\u00e9mique et cultive un esprit d\u2019ouverture au service des activit\u00e9s \u00e9conomiques, sociales et de l\u2019innovation. En 2005, l\u2019ESSEC a ouvert un campus en Asie, l\u2019ESSEC Asia-Pacific, strat\u00e9giquement situ\u00e9 \u00e0 Singapour. En 2016, l\u2019ESSEC a ouvert un nouveau campus ESSEC Afrique \u00e0 Rabat, au Maroc. L\u2019expansion internationale de l\u2019ESSEC permet \u00e0 ses \u00e9tudiants et professeurs d\u2019\u00e9tudier et comprendre les forces \u00e9conomiques en pr\u00e9sence dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions du monde.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La question de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) est au c\u0153ur\u2026 La question de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) est au c\u0153ur des pr\u00e9occupations de l\u2019ESSEC. 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