{"id":1000011280,"date":"2023-04-28T10:50:21","date_gmt":"2023-04-28T08:50:21","guid":{"rendered":"https:\/\/forum-engagement.org\/?p=1000011280"},"modified":"2023-04-28T10:50:22","modified_gmt":"2023-04-28T08:50:22","slug":"durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/","title":{"rendered":"Durabilit\u00e9 et gouvernance, ou comment faire des administrateurs &amp; dirigeants, des acteurs de la transition"},"content":{"rendered":"\n<p>Durabilt\u00e9&nbsp;gouvernancetransformationtransition<\/p>\n\n\n\n<p>Le conseil d&rsquo;administration est un organe de gouvernance essentiel \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 et au d\u00e9veloppement des entreprises car c&rsquo;est en son sein que les strat\u00e9gies sont valid\u00e9es et \u00e9valu\u00e9es. Il est aujourd&rsquo;hui confront\u00e9 \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 qui percutent et&nbsp;<strong>transforment<\/strong>&nbsp;les&nbsp;<strong>comportements<\/strong>&nbsp;et les&nbsp;<strong>comp\u00e9tences<\/strong>&nbsp;des administrateurs. Le programme \u00ab&nbsp;<a href=\"https:\/\/executive.em-lyon.com\/Formations\/Formations-courtes\/SG16-Governance-for-Sustainability\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>Governance for sustainability<\/em><\/strong><\/a>\u00bb entend r\u00e9pondre \u00e0 cette transformation de fond en faisant des&nbsp;<strong>administrateurs et des administratrices des acteurs comp\u00e9tents et \u00e9clair\u00e9s<\/strong>&nbsp;en mati\u00e8re de&nbsp;<strong>transition<\/strong>&nbsp;et de&nbsp;<strong>d\u00e9veloppement durable et rentable.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;actualit\u00e9 montre qu&rsquo;un nombre croissant d&rsquo;entreprises sont confront\u00e9es \u00e0 des attentes soci\u00e9tales et marchandes qui interrogent directement le caract\u00e8re durable des strat\u00e9gies qu\u2019elles poursuivent. Le&nbsp;<strong>changement climatique, les enjeux \u00e9nerg\u00e9tiques, \u00e9cologiques, sociaux et strat\u00e9giques<\/strong>, renforcent cette ambition de durabilit\u00e9 en poussant les entreprises \u00e0 anticiper les risques et \u00e0 d\u00e9finir des&nbsp;<strong>trajectoires d\u2019adaptation.<\/strong>&nbsp;Les grands gestionnaires d\u2019actifs comme BlackRock refusent de renouveler les mandats de certains administrateurs dont les engagements en mati\u00e8re d\u2019int\u00e9gration des enjeux de durabilit\u00e9 sont jug\u00e9s insuffisants. La diffusion rapide et quasi-g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e des crit\u00e8res ESG change \u00e9galement la donne sur le r\u00f4le et les attendus du conseil d\u2019administration. Toutes les entreprises qu\u2019elles soient cot\u00e9es ou non sont aujourd\u2019hui confront\u00e9es \u00e0 des objectifs de durabilit\u00e9 dont l\u2019acuit\u00e9 ne fera que se renforcer dans les ann\u00e9es qui viennent. Ces objectifs de durabilit\u00e9 ont bien souvent un caract\u00e8re ambivalent et peuvent dans bien des cas constituer des opportunit\u00e9s pour les dirigeants qui sauront anticiper et pr\u00e9parer leurs entreprises.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ces attentes en mati\u00e8re de&nbsp;<strong>durabilit\u00e9<\/strong>&nbsp;convergent vers le&nbsp;<strong>conseil d&rsquo;administration<\/strong>&nbsp;pour deux raisons. Le conseil d&rsquo;administration est tout d&rsquo;abord l\u2019organe qui est juridiquement responsable des grandes&nbsp;<strong>orientations strat\u00e9giques<\/strong>, de l\u2019identification des&nbsp;<strong>risques<\/strong>&nbsp;et du&nbsp;<strong>contr\u00f4le<\/strong>&nbsp;de leur bonne ex\u00e9cution. Les revendications et attentes en mati\u00e8re de&nbsp;<strong>durabilit\u00e9<\/strong>&nbsp;concernent au premier chef les administrateurs et les administratrices du fait des fonctions qu\u2019ils occupent et les responsabilit\u00e9s qui sont les leurs. En outre, le conseil d\u2019administration a \u00e9galement l\u2019avantage d\u2019\u00eatre \u00e0 distance des objectifs de&nbsp;<strong>performance<\/strong>&nbsp;op\u00e9rationnelle et de court terme. Contrairement aux dirigeants, les administrateurs ont la possibilit\u00e9 de prendre du&nbsp;<strong>recul<\/strong>&nbsp;et de se projeter sur des&nbsp;<strong>ambitions<\/strong>&nbsp;de plus long terme. Ils ont une distance et un positionnement qui les placent naturellement sur une&nbsp;<strong>trajectoire<\/strong>&nbsp;et une&nbsp;<strong>ambition<\/strong>&nbsp;de&nbsp;<strong>durabilit\u00e9<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ces \u00e9volutions font et feront des&nbsp;<strong>conseils d&rsquo;administration<\/strong>&nbsp;des organes essentiels en mati\u00e8re de validation et de mise en \u0153uvre de&nbsp;<strong>strat\u00e9gies durables<\/strong>&nbsp;pour le b\u00e9n\u00e9fice des entreprises et de leurs parties prenantes. Le programme que nous proposons entend pr\u00e9parer les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations&nbsp;<strong>d&rsquo;administrateurs et d&rsquo;administratrices \u00e0 cette ambition de durabilit\u00e9<\/strong>&nbsp;compte tenu des&nbsp;<strong>limites plan\u00e9taires<\/strong>. Face \u00e0 ces nouveaux&nbsp;<strong>enjeux climatiques, \u00e9nerg\u00e9tiques, \u00e9cologiques, sociaux et strat\u00e9giques<\/strong>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/em-lyon.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>emlyon<\/strong>&nbsp;business school<\/a>, l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.ifge-online.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Institut Fran\u00e7ais de Gouvernement des Entreprises<\/a>&nbsp;et&nbsp;<a href=\"https:\/\/hervalue.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HeR value<\/a>&nbsp;cr\u00e9ent un nouveau programme court \u00ab<a href=\"https:\/\/executive.em-lyon.com\/Formations\/Formations-courtes\/SG16-Governance-for-Sustainability\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>Governance for sustainability<\/em><\/strong><\/a>\u00bb en prolongement du certificat \u00ab\u202f<a href=\"https:\/\/executive.em-lyon.com\/Formations\/Certificats\/OCA-Objectif-Conseil-d-Administration#index\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Objectif Conseil d&rsquo;Administration&nbsp;<\/a>\u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/executive.em-lyon.com\/Formations\/Formations-courtes\/SG16-Governance-for-Sustainability\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>La formation Governance for sustainability<\/em><\/strong><\/a>\u00bb propose des enseignements hybrides, et des regards compl\u00e9mentaires entre les&nbsp;<strong>sciences dures et les sciences sociales<\/strong>&nbsp;afin de donner aux participants des cl\u00e9s de lecture percutantes et adapt\u00e9es aux contextes auxquels ils sont confront\u00e9s. A l&rsquo;issue de la formation, tous les participants auront acquis des&nbsp;<strong>cl\u00e9s de lecture en mati\u00e8re d&rsquo;innovation et de gouvernance de la transition<\/strong>&nbsp;afin de s&rsquo;assurer que les entreprises dans lesquelles ils d\u00e9tiennent un mandat mettent en place des&nbsp;<strong>objectifs en mati\u00e8re de durabilit\u00e9<\/strong>&nbsp;\u00e0 la fois ambitieux et r\u00e9alistes en termes d&rsquo;horizon temporel.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les enseignements visent \u00e9galement \u00e0 permettre aux administrateurs de d\u00e9finir des&nbsp;<strong>trajectoires et des objectifs de durabilit\u00e9<\/strong>&nbsp;adapt\u00e9s \u00e0&nbsp;<strong>chaque entrepris<\/strong>e en tenant compte de son histoire, de son identit\u00e9, des particularit\u00e9s de sa&nbsp;<strong>gouvernance<\/strong>&nbsp;et de ses&nbsp;<strong>enjeux<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les&nbsp;<strong>t\u00e9moignages de dirigeants<\/strong>&nbsp;mis au c\u0153ur du dispositif p\u00e9dagogique permettront aux participants de saisir comment les entreprises font des objectifs de durabilit\u00e9 des leviers pour b\u00e2tir des capacit\u00e9s strat\u00e9giques afin de relever les grands d\u00e9fis sociaux, technologiques et environnementaux contemporains. Notamment des dirigeants qui ont soit&nbsp;<strong>cr\u00e9\u00e9 leur entreprise<\/strong>&nbsp;en prenant en compte ces enjeux ou qui&nbsp;<strong>transforment leur entreprise<\/strong>&nbsp;compte tenu de la prise de compte croissante de ces enjeux.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;ensemble des enseignements du programme donneront aux participants toutes les cl\u00e9s pour accompagner et soutenir les \u00e9quipes dirigeantes dans des&nbsp;<strong>ambitions de durabilit\u00e9 et de transition<\/strong>&nbsp;susceptibles de r\u00e9g\u00e9n\u00e9rer et de d\u00e9velopper les&nbsp;<strong>fondamentaux \u00e9conomiques<\/strong>&nbsp;de leurs entreprises.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durabilt\u00e9&nbsp;gouvernancetransformationtransition Le conseil d&rsquo;administration est un organe de gouvernance essentiel \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 et au d\u00e9veloppement des entreprises car c&rsquo;est en son sein que les strat\u00e9gies sont valid\u00e9es et \u00e9valu\u00e9es. Il est aujourd&rsquo;hui confront\u00e9 \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 qui percutent et&nbsp;transforment&nbsp;les&nbsp;comportements&nbsp;et les&nbsp;comp\u00e9tences&nbsp;des administrateurs. Le programme \u00ab&nbsp;Governance for sustainability\u00bb entend r\u00e9pondre \u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":1000011299,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[158],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1000011280","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-engagements-pour-une-gouvernance-et-une-communication-responsables"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Durabilit\u00e9 et gouvernance, ou comment faire des administrateurs &amp; dirigeants, des acteurs de la transition | Forum Engagement<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Durabilit\u00e9 et gouvernance, ou comment faire des administrateurs &amp; dirigeants, des acteurs de la transition | Forum Engagement\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Durabilt\u00e9&nbsp;gouvernancetransformationtransition Le conseil d&rsquo;administration est un organe de gouvernance essentiel \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 et au d\u00e9veloppement des entreprises car c&rsquo;est en son sein que les strat\u00e9gies sont valid\u00e9es et \u00e9valu\u00e9es. Il est aujourd&rsquo;hui confront\u00e9 \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 qui percutent et&nbsp;transforment&nbsp;les&nbsp;comportements&nbsp;et les&nbsp;comp\u00e9tences&nbsp;des administrateurs. Le programme \u00ab&nbsp;Governance for sustainability\u00bb entend r\u00e9pondre \u00e0 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Forum Engagement\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-28T08:50:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-28T08:50:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-decran-2023-04-28-a-10.48.44.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"624\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"910\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"EM Lyon\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"EM Lyon\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/\"},\"author\":{\"name\":\"EM Lyon\",\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#\/schema\/person\/06fcea9144826cc965f2a382d9bbc0ba\"},\"headline\":\"Durabilit\u00e9 et gouvernance, ou comment faire des administrateurs &amp; dirigeants, des acteurs de la transition\",\"datePublished\":\"2023-04-28T08:50:21+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-28T08:50:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/\"},\"wordCount\":907,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-decran-2023-04-28-a-10.48.44.png\",\"articleSection\":[\"Transition vers une gouvernance et une communication responsables\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/\",\"url\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/\",\"name\":\"Durabilit\u00e9 et gouvernance, ou comment faire des administrateurs &amp; dirigeants, des acteurs de la transition | Forum Engagement\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-decran-2023-04-28-a-10.48.44.png\",\"datePublished\":\"2023-04-28T08:50:21+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-28T08:50:22+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-decran-2023-04-28-a-10.48.44.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-decran-2023-04-28-a-10.48.44.png\",\"width\":624,\"height\":910},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Durabilit\u00e9 et gouvernance, ou comment faire des administrateurs &amp; dirigeants, des acteurs de la transition\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#website\",\"url\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/\",\"name\":\"Forum Engagement\",\"description\":\"S&#039;engager pour l&#039;inclusion\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#organization\",\"name\":\"Forum Engagement\",\"url\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Logo-carre-5.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Logo-carre-5.png\",\"width\":1080,\"height\":1080,\"caption\":\"Forum Engagement\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/forum-de-l-engagement\/?lipi=urn:li:page:d_flagship3_company_admin;M03CbD jRy6LE K7IAg6PQ==\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#\/schema\/person\/06fcea9144826cc965f2a382d9bbc0ba\",\"name\":\"EM Lyon\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/avatars\/66\/1658994705-bpfull.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/avatars\/66\/1658994705-bpfull.png\",\"caption\":\"EM Lyon\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/em-lyon.com\/\"],\"url\":\"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/members\/em_lyon\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Durabilit\u00e9 et gouvernance, ou comment faire des administrateurs &amp; dirigeants, des acteurs de la transition | Forum Engagement","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Durabilit\u00e9 et gouvernance, ou comment faire des administrateurs &amp; dirigeants, des acteurs de la transition | Forum Engagement","og_description":"Durabilt\u00e9&nbsp;gouvernancetransformationtransition Le conseil d&rsquo;administration est un organe de gouvernance essentiel \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 et au d\u00e9veloppement des entreprises car c&rsquo;est en son sein que les strat\u00e9gies sont valid\u00e9es et \u00e9valu\u00e9es. Il est aujourd&rsquo;hui confront\u00e9 \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 qui percutent et&nbsp;transforment&nbsp;les&nbsp;comportements&nbsp;et les&nbsp;comp\u00e9tences&nbsp;des administrateurs. Le programme \u00ab&nbsp;Governance for sustainability\u00bb entend r\u00e9pondre \u00e0 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/","og_site_name":"Forum Engagement","article_published_time":"2023-04-28T08:50:21+00:00","article_modified_time":"2023-04-28T08:50:22+00:00","og_image":[{"width":624,"height":910,"url":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-decran-2023-04-28-a-10.48.44.png","type":"image\/png"}],"author":"EM Lyon","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"EM Lyon","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/"},"author":{"name":"EM Lyon","@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#\/schema\/person\/06fcea9144826cc965f2a382d9bbc0ba"},"headline":"Durabilit\u00e9 et gouvernance, ou comment faire des administrateurs &amp; dirigeants, des acteurs de la transition","datePublished":"2023-04-28T08:50:21+00:00","dateModified":"2023-04-28T08:50:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/"},"wordCount":907,"publisher":{"@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-decran-2023-04-28-a-10.48.44.png","articleSection":["Transition vers une gouvernance et une communication responsables"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/","url":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/","name":"Durabilit\u00e9 et gouvernance, ou comment faire des administrateurs &amp; dirigeants, des acteurs de la transition | Forum Engagement","isPartOf":{"@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-decran-2023-04-28-a-10.48.44.png","datePublished":"2023-04-28T08:50:21+00:00","dateModified":"2023-04-28T08:50:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#primaryimage","url":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-decran-2023-04-28-a-10.48.44.png","contentUrl":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-decran-2023-04-28-a-10.48.44.png","width":624,"height":910},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/durabilite-et-gouvernance-ou-comment-faire-des-administrateurs-dirigeants-des-acteurs-de-la-transition\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Durabilit\u00e9 et gouvernance, ou comment faire des administrateurs &amp; dirigeants, des acteurs de la transition"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#website","url":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/","name":"Forum Engagement","description":"S&#039;engager pour l&#039;inclusion","publisher":{"@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#organization","name":"Forum Engagement","url":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Logo-carre-5.png","contentUrl":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Logo-carre-5.png","width":1080,"height":1080,"caption":"Forum Engagement"},"image":{"@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/forum-de-l-engagement\/?lipi=urn:li:page:d_flagship3_company_admin;M03CbD jRy6LE K7IAg6PQ=="]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#\/schema\/person\/06fcea9144826cc965f2a382d9bbc0ba","name":"EM Lyon","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/avatars\/66\/1658994705-bpfull.png","contentUrl":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-content\/uploads\/avatars\/66\/1658994705-bpfull.png","caption":"EM Lyon"},"sameAs":["https:\/\/em-lyon.com\/"],"url":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/members\/em_lyon\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1000011280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1000011280"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1000011280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1000011300,"href":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1000011280\/revisions\/1000011300"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1000011299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1000011280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1000011280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1000011280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}