Veolia met au premier rang de ses leviers de succ\u00e8s sa capacit\u00e9 d\u2019attraction et de fid\u00e9lisation des talents.<\/p>\n\n\n\n
Parce que la mobilisation de nos collaborateurs constitue une richesse et une force, nous avons inscrit dans nos priorit\u00e9s le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et des parcours, ainsi que la reconnaissance de nos collaborateurs et de leur performance dans le respect de leur diversit\u00e9. Concr\u00e8tement, il s\u2019agit pour le Groupe d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute des souhaits de carri\u00e8re de chacun tout en s\u2019assurant que chaque poste soit pourvu du meilleur talent, dans l\u2019objectif de favoriser l\u2019efficacit\u00e9 et la productivit\u00e9 individuelle et collective.<\/p>\n\n\n\n
Nous nous sommes ainsi dot\u00e9s d\u2019une politique de formation et de d\u00e9veloppement des ressources humaines ambitieuse. Cette politique repose sur trois objectifs : d\u00e9velopper et adapter les comp\u00e9tences dans tous les m\u00e9tiers, accompagner la performance et le d\u00e9veloppement commercial du Groupe, contribuer au d\u00e9veloppement de la culture d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n
De plus, un dispositif d\u00e9di\u00e9 \u00e0 nos managers les associe plus \u00e9troitement \u00e0 la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie.<\/p>\n\n\n\n