{"id":1000011584,"date":"2023-05-17T11:02:00","date_gmt":"2023-05-17T09:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/forum-engagement.org\/?p=1000011584"},"modified":"2023-05-10T11:05:44","modified_gmt":"2023-05-10T09:05:44","slug":"discriminations-et-violences-sexistes-et-sexuelles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/discriminations-et-violences-sexistes-et-sexuelles\/","title":{"rendered":"DISCRIMINATIONS ET VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES"},"content":{"rendered":"\n
\"discriminations<\/figure>\n\n\n\n

Les violences sexistes et sexuelles, le harc\u00e8lement, les discriminations ne peuvent \u00eatre tol\u00e9r\u00e9s.  Que vous soyez victime, t\u00e9moin, ou \u00e0 la recherche d’informations sur le sujet, Arts et M\u00e9tiers met en place un dispositif pour vous accompagner \u00e0 chacune des \u00e9tapes.<\/p>\n\n\n\n

Les violences sexistes et sexuelles, le harc\u00e8lement, les discriminations ne peuvent \u00eatre tol\u00e9r\u00e9s. Arts et M\u00e9tiers s\u2018est dot\u00e9 d\u2019un plan d\u2019action de lutte contre les discriminations et les VSS<\/a>, en quatre axes : (In)former, Prot\u00e9ger, Responsabiliser, S\u2019engager.<\/p>\n\n\n\n

Dans ce cadre, un dispositif de signalement a \u00e9t\u00e9 mis en place, de m\u00eame qu\u2019un accompagnement pour les usagers et les personnels et un plan de formation et de sensibilisation.<\/p>\n\n\n\n

FONCTIONNEMENT DU SIGNALEMENT ET DU SUIVI<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Dans le cadre de son dispositif de pr\u00e9vention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, le harc\u00e8lement moral et sexuel, et contre les discriminations, Arts et M\u00e9tiers met \u00e0 disposition des victimes et t\u00e9moins un formulaire <\/a>pour effectuer un signalement<\/p>\n\n\n\n

Accessible depuis un ordinateur, un smartphone ou une tablette, le formulaire peut \u00eatre rempli par toute personne \u00e9tudiant ou travaillant \u00e0 Arts et M\u00e9tiers, y compris si elle est principalement rattach\u00e9e \u00e0 une autre structure.<\/p>\n\n\n\n

Le signalement peut rester anonyme. Si vous donnez votre nom, les signalements sont, dans tous les cas, trait\u00e9s de mani\u00e8re confidentielle par les personnes en charge de l’\u00e9coute (voir ci-dessous). Attention, veuillez noter que l’anonymat ne permet pas de vous recontacter et donc, de vous accompagner si telle est votre demande.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Toute prise de contact fera l\u2019objet d\u2019une premi\u00e8re r\u00e9ponse le plus rapidement possible et dans un maximum de 8 jours ouvr\u00e9s. En cas de signalement, une cellule restreinte d\u2019\u00e9coute sera constitu\u00e9e, r\u00e9unissant les personnels en lien avec la situation d\u00e9crite (r\u00e9f\u00e9rents th\u00e9matiques, r\u00e9f\u00e9rents campus).  Cette cellule aura pour objectif d\u2019\u00e9couter et d\u2019orienter la personne, de rendre un avis indicatif sur les suites \u00e0 donner, et d\u2019accompagnera la personne vers d\u2019\u00e9ventuelles d\u00e9marches. Cette cellule n\u2019a pas de fonction disciplinaire et ne peut formuler de sanctions.  S’il est estim\u00e9 que la situation pr\u00e9sent\u00e9e doit faire l\u2019objet d\u2019un suivi disciplinaire, votre interlocutrice\/interlocuteur vous orientera et vous assistera dans les d\u00e9marches.<\/p>\n\n\n\n

La cellule d\u2019\u00e9coute et de signalement effectuera l’ensemble des d\u00e9marches dans des d\u00e9lais raisonnables, en toute confidentialit\u00e9 et en toute transparence avec la personne ayant effectu\u00e9 le signalement en vertu des articles 8 et 9 de son r\u00e8glement d\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n

LES MEMBRES DE LA CELLULE DE SIGNALEMENT, D\u2019\u00c9COUTE ET D\u2019ORIENTATION<\/strong><\/h3>\n\n\n\n