{"id":1000012342,"date":"2023-07-07T11:22:00","date_gmt":"2023-07-07T09:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/forum-engagement.org\/?p=1000012342"},"modified":"2024-03-13T16:38:59","modified_gmt":"2024-03-13T15:38:59","slug":"ethique-et-transparence-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/ethique-et-transparence-2\/","title":{"rendered":"Ethique et transparence"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Nous cherchons \u00e0 cr\u00e9er un impact soci\u00e9tal positif et \u00e0 int\u00e9grer un comportement \u00e9thique dans toutes nos activit\u00e9s et notre cha\u00eene de valeur, au-del\u00e0 de nos m\u00e9dicaments et au b\u00e9n\u00e9fice des patients. Pour ce faire, nous promouvons des politiques et des pratiques \u00e9thiques, transparentes et inclusives, tant au sein de notre entreprise que chez tous nos partenaires et fournisseurs.<\/h3>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Culture d&rsquo;entreprise \u00e9thique &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Nous sommes engag\u00e9s \u00e0 respecter les normes de conduite et de responsabilit\u00e9 les plus \u00e9lev\u00e9es pour mettre \u00e0 disposition des patients, des m\u00e9dicaments de mani\u00e8re responsable et transparente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>S\u00e9curit\u00e9 et bien-\u00eatre des collaborateurs<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Nous agissons au quotidien pour promouvoir un environnement de travail s\u00fbr, sain et stimulant pour nos collaborateurs et nos partenaires.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Inclusion et Diversit\u00e9 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Notre politique d&rsquo;Inclusion et de Diversit\u00e9 est int\u00e9gr\u00e9e dans tout ce que nous faisons pour assurer l&rsquo;innovation et l&rsquo;\u00e9panouissement de nos collaborateurs, pour le b\u00e9n\u00e9fice des patients.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Inclusion et Diversit\u00e9&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Nous agissons au quotidien pour assurer un environnement de travail \u00e9panouissant pour tous, dans toutes nos activit\u00e9s et il est de notre responsabilit\u00e9 d&rsquo;encourager l&rsquo;inclusion et la diversit\u00e9 au sein des \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">6,18%\u00a0 des salari\u00e9s sont en situation de handicap en 2022.<\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">68,5% de femmes chez AstraZeneca France.<\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">60% de femmes occupent des fonctions manag\u00e9riales.<\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">42% de femmes si\u00e8gent au comit\u00e9 de direction.\u00a0<\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">99\/100 AstraZeneca France a obtenu un score de 99\/100 \u00e0 l\u2019index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle en 2023.<\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">43% de nos collaborateurs ont plus de 50 ans en 2022.<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/www.astrazeneca.fr\/responsabilite-societale\/Ethique-transparence.html#modal-generic--calltoaction-content-az-fr-responsabilite-societale-Ethique-transparence-jcr-content-par-contentwrapperv3-wrapperPar-contentwrapperv3-wrapperPar-calltoaction\">Aider les collaborateurs impact\u00e9s par la maladie : Cancer et maladies chroniques @ work<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Notre engagement pour l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>En France, le parcours \u00e9ducatif, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la culture et \u00e0 l\u2019emploi tout comme l\u2019entrepreneuriat d\u00e9pendent largement de l\u2019origine sociale, territoriale ou culturelle. L\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances est ainsi au c\u0153ur de nos engagements. Les notions d\u2019inclusion et de diversit\u00e9 ne doivent plus \u00eatre un concept, les entreprises doivent agir pour offrir des solutions concr\u00e8tes.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis 2019, AstraZeneca est partenaire fondateur et membre du CA de L\u2019Ascenseur, un collectif d\u2019associations d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la r\u00e9ussite scolaire et professionnelle de jeunes issus de milieux d\u00e9favoris\u00e9s. L\u2019Ascenseur, c\u2019est 20 organisations f\u00e9d\u00e9r\u00e9es autour d\u2019un lieu unique au c\u0153ur de Paris, pr\u00e8s de la place de la Bastille. Ce projet offre aux jeunes de nombreuses opportunit\u00e9s pour leur avenir en agissant pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et en cr\u00e9ant des \u00e9v\u00e8nements en lien avec des acteurs du monde professionnel pour partager leur exp\u00e9rience et enrichir le r\u00e9seau des jeunes. Les actions se concentrent sur des th\u00e9matiques diverses comme l\u2019\u00e9ducation, la culture, le sport, l\u2019emploi et l\u2019engagement associatif.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le premier programme inter-associations de L\u2019Ascenseur mis en place par AstraZeneca a pour objectif d\u2019aider 1000 jeunes en 3 ans.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Entre 2020 et 2022 :<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">+ 1 300 jeunes\u00a0ont \u00e9t\u00e9 directement impact\u00e9s par nos actions avec L\u2019Ascenseur.\u00a0<\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">+ 110 collaborateurs se sont mobilis\u00e9s pour des actions ponctuelles ou de long-terme.\u00a0<\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">45 k\u20ac d\u2019investissement pour permettre des dons informatiques et lutter contre la fracture num\u00e9rique, notamment lors de la crise du COVID-19.<\/h4>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Deux programmes embl\u00e9matiques pour r\u00e9pondre aux besoins des jeunes et des associations :\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.astrazeneca.fr\/Actualites\/ASTRAZENECA-FRANCE-ENGAGEMENT_ENVIRONNEMENTAL_SOCIAL-VERSAILLES.html\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/www.astrazeneca.fr\/Actualites\/ASTRAZENECA-FRANCE-ENGAGEMENT_ENVIRONNEMENTAL_SOCIAL-VERSAILLES.html\">Notre programme avec le Ch\u00e2teau de Versailles\u00a0<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/lascenseur.org\/offres-emploi\/\">L\u2019op\u00e9ration en Stage ! <\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nos exigences en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9thique et de transparence&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><em>Nous voulons \u00eatre reconnu autant pour les m\u00e9dicaments que nous mettons \u00e0 la disposition des professionnels de sant\u00e9 et des patients que pour la mani\u00e8re dont nous travaillons. Cela se traduit par les plus hauts niveaux d\u2019\u00e9thique et d\u2019int\u00e9grit\u00e9 dans toutes nos activit\u00e9s.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Il est demand\u00e9 \u00e0 tous les collaborateurs de se conformer aux lois et r\u00e9glementations des pays dans lesquels nous travaillons, aux codes nationaux et internationaux en vigueur, ainsi qu&rsquo;au Code d\u2019Ethique AstraZeneca, ses politiques et principes associ\u00e9s.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Notre Code d\u2019Ethique est un document de r\u00e9f\u00e9rence fondamental pour AstraZeneca, con\u00e7u pour aider les collaborateurs du monde entier \u00e0 bien comprendre nos valeurs d&rsquo;entreprise et \u00e0 adopter un comportement \u00e9thique, responsable et coh\u00e9rent dans toutes nos activit\u00e9s au quotidien. Pour plus d\u2019informations sur notre Code d\u2019Ethique, vous pouvez vous reporter \u00e0 cette page&nbsp;:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.astrazeneca.com\/sustainability\/resources.html#code-of-ethics-0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Code d&rsquo;Ethique AstraZeneca<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Nous nous engageons \u00e9galement \u00e0 travailler exclusivement avec des fournisseurs qui adoptent des principes d\u2019\u00e9thique qui sont compatibles avec les n\u00f4tres.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>AstraZeneca a \u00e9galement mis en place un dispositif d\u2019alerte \u00e9thique et conformit\u00e9, permettant \u00e0 tout collaborateur ou tout tiers du Groupe d\u2019effectuer un signalement. Vous pouvez acc\u00e9der \u00e0 ce dispositif via ce lien\u00a0:\u00a0<a href=\"https:\/\/app.convercent.com\/en-us\/LandingPage\/39c4fa42-a267-ea11-a972-000d3ab9f296\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">AZethics<\/a>.\u00a0Ce dispositif garantit l\u2019anonymat, la protection du lanceur d\u2019alerte et le respect des donn\u00e9es personnelles.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>D\u00e9marche qualit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international guid\u00e9 par la science, ax\u00e9 sur la recherche, le d\u00e9veloppement, la production et la commercialisation de m\u00e9dicaments de prescription.<\/p>\n\n\n\n<p>Notre strat\u00e9gie repose sur l\u2019affirmation de notre leadership scientifique et notre engagement \u00e0 agir avec int\u00e9grit\u00e9 lors de chaque interaction que nous menons avec les acteurs de sant\u00e9 tels les professionnels de sant\u00e9, les organisations de sant\u00e9, les autorit\u00e9s, les prestataires de services scientifiques ainsi que les associations de patients.<\/p>\n\n\n\n<p>A cet effet, une politique d\u2019interactions \u00e9thiques est d\u00e9finie et mise en \u0153uvre par le groupe AstraZeneca. En France, cette politique est mise en \u0153uvre en prenant \u00e9galement en consid\u00e9ration les caract\u00e9ristiques et exigences de l\u2019environnement r\u00e9glementaire et juridique local, et en y int\u00e9grant la politique qualit\u00e9 d\u2019AstraZeneca France.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle r\u00e9pond notamment \u00e0 la charte de l\u2019information promotionnelle et \u00e0 son r\u00e9f\u00e9rentiel. AstraZeneca est ainsi certifi\u00e9e chaque ann\u00e9e pour son activit\u00e9 d\u2019information promotionnelle et est \u00e9valu\u00e9e par des organismes ind\u00e9pendants accr\u00e9dit\u00e9s par le Comit\u00e9 fran\u00e7ais d&rsquo;accr\u00e9ditation (<a href=\"http:\/\/www.cofrac.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">COFRAC<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<figure id=\"table-2377\" class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.astrazeneca.fr\/content\/dam\/az-fr\/media\/Afaq_info-promotionnelle-medicaments.png\" width=\"170\"><\/td><td>En 2017, AstraZeneca a \u00e9t\u00e9 certifi\u00e9 pour son activit\u00e9 d\u2019information par d\u00e9marchage ou prospection visant \u00e0 la promotion des m\u00e9dicaments conform\u00e9ment au R\u00e9f\u00e9rentiel de Certification de la HAS \u2013 version Mars 2017 par l\u2019organisme certificateur AFNOR.Depuis 2019, la certification d\u2019AstraZeneca a \u00e9t\u00e9 \u00e9largie afin d\u2019int\u00e9grer son activit\u00e9 de co-promotion. AstraZeneca est donc maintenant certifi\u00e9 pour son activit\u00e9 d\u2019information par d\u00e9marchage ou prospection visant \u00e0 la promotion des m\u00e9dicaments, comme exploitant et en co-promotion conform\u00e9ment au r\u00e9f\u00e9rentiel de certification de la HAS version de Mars 2017.<br>A ce jour, cette certification est toujours effective.<\/td><\/tr><\/thead><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><em>Pour en savoir plus&nbsp;:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"http:\/\/www.leem.org\/charte-de-linformation-promotionnelle\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Charte de l\u2019information promotionnelle<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"http:\/\/www.has-sante.fr\/portail\/jcms\/c_1099663\/fr\/certification-de-l-activite-d-information-promotionnelle\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Certification de l&rsquo;activit\u00e9 d&rsquo;information promotionnelle<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transparence des liens<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>En application des dispositions relatives \u00e0 la transparence des liens entre industries et professionnels de sant\u00e9, AstraZeneca France publie&nbsp;les donn\u00e9es concernant les avantages consentis aux cat\u00e9gories de personnes vis\u00e9es par la loi, les r\u00e9mun\u00e9rations per\u00e7ues ainsi que les informations relatives aux conventions conclues avec ces m\u00eames personnes. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pour plus d\u2019informations concernant le dispositif de transparence des liens d\u2019int\u00e9r\u00eats,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.leem.org\/publication\/professionnels-de-sante-la-transparence-des-liens-dinterets-un-dispositif-de-prevention\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">consultez le site du LEEM<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pour consulter&nbsp;l&rsquo;ensemble de ces donn\u00e9es depuis le deuxi\u00e8me semestre 2013,&nbsp;rendez-vous sur le site :&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.transparence.sante.gouv.fr\/pages\/accueil\/\">www.transparence.sante.gouv.fr<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Protection et r\u00e9utilisation des donn\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n<p>D\u00e9couvrez notre politique de protection et r\u00e9utilisation des donn\u00e9es s&rsquo;adressant aux patients ayant particip\u00e9 \u00e0 des \u00e9tudes conduites en France par AstraZeneca\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/www.astrazeneca.fr\/responsabilite-societale\/protection_reutilisation_donnees.html\">En savoir plus <\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous cherchons \u00e0 cr\u00e9er un impact soci\u00e9tal positif et \u00e0 int\u00e9grer un comportement \u00e9thique dans toutes nos activit\u00e9s et notre cha\u00eene de valeur, au-del\u00e0 de nos m\u00e9dicaments et au b\u00e9n\u00e9fice des patients. 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