L\u2019Agefiph adapte son offre pour mieux accompagner les entreprises, notamment celles sortant d\u2019accord agr\u00e9\u00e9 par l\u2019Etat. D\u00e8s janvier 2024, un accompagnement personnalis\u00e9 et des conditions simplifi\u00e9es de mobilisation de son offre de services seront propos\u00e9s afin de faire progresser significativement et durablement l\u2019emploi des personnes en situation de handicap. Actuellement, l’Agefiph contacte et informe les entreprises dont l’accord se termine le 31 d\u00e9cembre 2023.<\/p>\n\n\n\n
Les entreprises sortant d\u2019accord agr\u00e9\u00e9 par l\u2019Etat, ainsi que celles qui pourraient avoir des besoins identiques, notamment du fait de leur taille, pourront b\u00e9n\u00e9ficier de :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les outils et les ressources<\/strong> propos\u00e9s par l\u2019Agefiph comme son offre de conseil et d\u2019accompagnement, son diagnostic action, ses outils de sensibilisation, etc. seront \u00e9galement propos\u00e9s et mis \u00e0 disposition des entreprises \u00ab en sortie d\u2019accord agr\u00e9\u00e9 par l\u2019Etat \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Des\u00a0conventions de politique d\u2019emploi\u00a0<\/strong>avec, le cas \u00e9ch\u00e9ant un financement associ\u00e9, pourront \u00e9galement \u00eatre mises en place au b\u00e9n\u00e9fice des entreprises sortant d\u2019un accord agr\u00e9\u00e9 par l\u2019Etat. Elles permettront de soutenir les ambitions de ces entreprises en mati\u00e8re de politique handicap, par exemple de les appuyer pour faire croitre significativement leur taux d\u2019emploi, d’ engager ou poursuivre la mise en place d\u2019accords handicap de droit commun dans le cadre de leur dialogue social.<\/p>\n\n\n\nLa convention d\u2019emploi pour amplifier les politiques handicap<\/h2>\n\n\n\n