{"id":1000012860,"date":"2023-08-30T10:38:00","date_gmt":"2023-08-30T08:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/forum-engagement.org\/?p=1000012860"},"modified":"2023-08-21T10:41:56","modified_gmt":"2023-08-21T08:41:56","slug":"emploi-et-formation-lancement-des-ecoles-des-reseaux-pour-la-transition-energetique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forum-engagement.org\/2024\/emploi-et-formation-lancement-des-ecoles-des-reseaux-pour-la-transition-energetique\/","title":{"rendered":"Emploi et formation : lancement des \u00ab \u00c9coles des r\u00e9seaux pour la transition \u00e9nerg\u00e9tique \u00bb"},"content":{"rendered":"
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Fabrication d\u2019\u00e9quipements, installation, exploitation, maintenance, transport et distribution : la fili\u00e8re, qui repr\u00e9sente aujourd\u2019hui pr\u00e8s de 800 entreprises et pr\u00e8s de 260 000 salari\u00e9s en France, estime qu\u2019environ 10 000 emplois sont \u00e0 pourvoir en son sein chaque ann\u00e9e, dont la moiti\u00e9 en alternance.<\/p>\n\n\n\n

La transition \u00e9nerg\u00e9tique et les ambitions de d\u00e9carbonation de la France par le d\u00e9veloppement des usages \u00e9lectriques n\u00e9cessitent tout \u00e0 la fois un recrutement massif et une adaptation et une transformation des comp\u00e9tences<\/strong> sans pr\u00e9c\u00e9dent depuis 50 ans, en formation initiale et tout au long de la vie professionnelle des salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

La feuille de route de la fili\u00e8re des r\u00e9seaux \u00e9lectriques s\u2019articule autour de 3 volets, pour permettre \u00e0 chaque entreprise de recruter dans de bonnes conditions, avec l\u2019enjeu de d\u00e9genrer les m\u00e9tiers techniques, approche indispensable \u00e0 l\u2019\u00e9largissement des viviers :<\/p>\n\n\n\n

  1. Renforcer l\u2019attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers<\/strong> pour les jeunes \u00e0 la recherche d\u2019une orientation professionnelle, ainsi que pour les personnes en reconversion.<\/li>
  2. Veiller \u00e0 l\u2019ad\u00e9quation des formations aux besoins de la fili\u00e8re des r\u00e9seaux \u00e9lectriques<\/strong>, en prenant en compte les mutations techniques et technologiques des m\u00e9tiers.<\/li>
  3. Accompagner les parcours<\/strong>, depuis le stage de d\u00e9couverte, \u00e0 l\u2019alternance, en passant par des parcours de mobilit\u00e9 au sein de la fili\u00e8re. L\u2019objectif est \u00e9galement de concevoir des dispositifs de formation continue afin de permettre l\u2019acquisition, l\u2019adaptation et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences tout au long de la vie professionnelle pour garantir l\u2019employabilit\u00e9 des salari\u00e9s au sein de la fili\u00e8re des r\u00e9seaux \u00e9lectriques et plus largement au sein de l\u2019industrie.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Le programme \u00ab Les Ecoles des r\u00e9seaux pour la transition \u00e9cologique \u00bb, traduction op\u00e9rationnelle de la feuille de route, permettra ainsi de former, en formation initiale comme continue, du CAP au BAC +5, aux m\u00e9tiers de l\u2019\u00e9lectrotechnique, de l\u2019automatisme, de la maintenance industrielle et des t\u00e9l\u00e9coms, partout sur le territoire et au plus pr\u00e8s des besoins locaux.<\/p>\n\n\n\n

    Une ambition commune au service de la transition \u00e9nerg\u00e9tique, des territoires et de l\u2019emploi !<\/p>\n\n\n\n

    Les partenaires de la fili\u00e8re se fixent l\u2019objectif de d\u00e9marrer ce nouveau programme \u00e0 partir de la rentr\u00e9e 2023, \u00e0 travers :<\/p>\n\n\n\n