Chez Generali, le chemin vers une transformation durable de notre entreprise remonte \u00e0 sa fondation il y a 190 ans. Il a \u00e9t\u00e9 formalis\u00e9 d\u00e9but 2004 et est en constante \u00e9volution. Notre niveau d\u2019ambition sur le sujet a conduit notre Groupe \u00e0 souscrire publiquement \u00e0 des accords volontaires tels que le Pacte mondial (2007), les Principes pour l\u2019investissement responsable (2011), les Principes pour l\u2019assurance durable (2014) et le Paris Pledge for Action (2015), ainsi qu\u2019\u00e0 \u00eatre l\u2019un des huit membres fondateurs de la Net-Zero Insurance Alliance et un membre de la Net-Zero Asset Owner Alliance.<\/p>\n
La durabilit\u00e9 est le socle de notre strat\u00e9gie \u00ab\u00a0Lifetime Partner 24\u00a0: Driving Growth \u00bb. Cette strat\u00e9gie implique d\u2019agir pour le bien commun et de construire une soci\u00e9t\u00e9 plus r\u00e9siliente et plus juste avec pour vision de \u00ab permettre aux gens de b\u00e2tir un avenir plus s\u00fbr et plus durable en prenant soin de leur vie et leurs r\u00eaves \u00bb.\u00a0 Elle nous positionne comme une entreprise qui transforme, qui g\u00e9n\u00e8re de l\u2019impact et qui cr\u00e9\u00e9 de la valeur \u00e0 long terme.<\/p>\n
EN TANT QU’ASSUREUR RESPONSABLE<\/strong>, nous avons des solutions d\u2019assurances qui offrent une couverture et des services pr\u00e9f\u00e9rentiels pour les clients ayant des habitudes, des comportements ou des activit\u00e9s respectueux de l’environnement, ainsi que des besoins en mati\u00e8re de protection et\/ou d’inclusion sociale. Nous d\u00e9ployons des actions et des outils de pr\u00e9vention des risques qui participent \u00e0 l\u2019\u00e9ducation de la population aux risques environnementaux et technologiques. Ainsi \u00ab\u00a0ensemble Face aux risques\u00a0\u00bb est une plateforme digitale gratuite et ouverte \u00e0 tous qui permet, \u00e0 partir de la saisie d\u2019une adresse, de d\u00e9terminer les risques qui peuvent menacer une habitation et qui donne des conseils pour s\u2019en pr\u00e9munir. Nous avons \u00e9galement d\u00e9velopp\u00e9 des solutions d’assurance avec des composantes d’investissement dans le but de contribuer positivement aux dimensions environnementales et sociales.<\/p>\n Nous nous sommes engag\u00e9s \u00e0 r\u00e9duire les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre issues de notre portefeuille de contrats pour viser des \u00e9missions nettes \u00e0 z\u00e9ro d’ici 2050. En mati\u00e8re d\u2019indemnisation, nous proposons \u00e0 nos assur\u00e9s auto des pi\u00e8ces de remplacement afin de favoriser l\u2019\u00e9conomie circulaire qui permet de pr\u00e9server les ressources de la plan\u00e8te et souhaitons promouvoir et organiser la r\u00e9cup\u00e9ration de pi\u00e8ces automobiles pour une seconde vie dans le cadre du march\u00e9 de la PIEC (Pi\u00e8ces Issues de l\u2019Economie Circulaire)<\/p>\n Nous soutenons aussi la transition durable des petites et moyennes entreprises par la voie du troph\u00e9e SME EnterPRIZE qui met en lumi\u00e8re les dirigeants de TPE\/PME exemplaires en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 dans 10 pays d\u2019Europe. Ce prix b\u00e9n\u00e9ficie en France du Haut parrainage de Bruno Le Maire, Ministre de l\u2019Economie, des Finances et de la Souverainet\u00e9 Industrielle et Num\u00e9rique.<\/p>\n EN TANT QU’INVESTISSEUR RESPONSABLE<\/strong>, nous apportons un soutien significatif \u00e0 l’\u00e9conomie r\u00e9elle, \u00e0 travers l\u2019orientation de nos investissements. Notre conviction est qu\u2019il possible de concilier performance financi\u00e8re tout en g\u00e9n\u00e9rant des effets sociaux ou environnementaux positifs et de soutenir la transition vers une \u00e9conomie et une soci\u00e9t\u00e9 plus inclusive et durable. Nous visons \u00e0 int\u00e9grer pleinement les crit\u00e8res Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans nos activit\u00e9s d’investissement, \u00e0 r\u00e9duire les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre du portefeuille d’investissement en accord avec la NZAO d’ici 2050, et \u00e0 augmenter nos nouveaux investissements verts et durables, y compris les investissements pour soutenir la relance de l’UE au travers d\u2019un fonds d\u00e9di\u00e9, baptis\u00e9 Fenice 190.<\/p>\n EN TANT QUE DISTRIBUTEUR RESPONSABLE<\/strong>, nous avons structur\u00e9 un programme ambitieux et p\u00e9renne pour ancrer la durabilit\u00e9 dans les pratiques quotidiennes de notre r\u00e9seau d\u2019agents g\u00e9n\u00e9raux et de nos r\u00e9seaux salari\u00e9s de distribution. A travers le lancement du programme \u00ab\u00a0Agences durables et responsables\u00a0\u00bb, nous voulons faire de notre r\u00e9seau d\u2019agents g\u00e9n\u00e9raux une r\u00e9f\u00e9rence en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 et de responsabilit\u00e9 sociale aupr\u00e8s de ses parties prenantes.<\/p>\n EN TANT QU’EMPLOYEUR RESPONSABLE<\/strong>, nous menons des actions sp\u00e9cifiques pour favoriser et promouvoir la diversit\u00e9, l’\u00e9quit\u00e9 et l’inclusion dans notre environnement de travail, en am\u00e9liorant continuellement les comp\u00e9tences de nos collaborateurs par une politique de formation ambitieuse, en encourageant le talent sous toutes ses formes et en mettant en \u0153uvre des m\u00e9thodes de travail plus flexibles et plus durables, notamment avec un accord pr\u00e9voyant jusqu\u2019\u00e0 3 jours de t\u00e9l\u00e9travail par semaine. Nous avons commenc\u00e9 \u00e0 d\u00e9ployer la Fresque du Climat aupr\u00e8s de nos 6000 collaborateurs en France en constituant un r\u00e9seau de 150 formateurs volontaires parmi nos salari\u00e9s.<\/p>\n En outre, nous nous engageons \u00e0 mesurer, \u00e0 r\u00e9duire et \u00e0 communiquer l’empreinte interne carbone r\u00e9sultant de nos propres activit\u00e9s directes. Pour la gestion des b\u00e2timents o\u00f9 nos \u00e9quipes travaillent, nous sommes engag\u00e9s dans la r\u00e9duction de leurs consommations d\u2019\u00e9nergie et de leurs \u00e9missions de CO2, avec l’objectif d’\u00e9voluer vers un bilan carbone n\u00e9gatif d\u2019ici 2040. Un plan de sobri\u00e9t\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique a \u00e9t\u00e9 mis en place et comporte notamment \u00a0des consignes de temp\u00e9rature dans nos bureaux, l\u2019extinction nocturne des enseignes de nos si\u00e8ges sociaux, la mise en place d’une politique \u00a0\u00bb green IT\u00a0\u00bb, l\u2019achat d’une \u00e9lectricit\u00e9 100 % verte, le d\u00e9ploiement du \u00ab\u00a0Programme No Plastic\u00a0\u00bb, la d\u00e9mat\u00e9rialisation des documents d\u00e9di\u00e9s \u00e0 nos interm\u00e9diaires et \u00e0 nos clients permettant une baisse significative de la consommation de papier, la conversion de la flotte de v\u00e9hicules d\u2019entreprise vers des mod\u00e8les hybrides et \u00e9lectriques assorti d\u2019un programme d’encouragement de la mobilit\u00e9 douce (parking v\u00e9lo, bornes de recharges \u2026) ainsi qu\u2019un accord d’int\u00e9ressement int\u00e9grant le crit\u00e8re CO2<\/p>\n