CCEP France annonce avoir obtenu la note de 96/100 à l’Index de l’Égalité Femmes-Hommes pour l’année 2022, en progression de 5 points par rapport à l’année précédente.
L’augmentation de notre score global s’explique notamment par la réduction des écarts de promotion pour certaines catégories de postes. Depuis de nombreuses années, CCEP se distingue par une volonté constante d’amélioration de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à travers différentes actions visant à favoriser la parité et la diversité au sein de l’entreprise.
