Les médias jouent un rôle prescripteur dans les perceptions sociales du handicap. Notre traitement éditorial veille donc à donner toute sa place au handicap sur nos antennes et à mieux le représenter. La signature récente de la « Charte relative à la représentation des personnes handicapées et du handicap dans les médias audiovisuels » proposée par le CSA appuie encore notre volontarisme en la matière. Cette orientation est aussi à l’origine du sous-titrage de trois journaux quotidiens multidiffusés sur l’antenne de France 24 et huit sur son site internet afin de les rendre accessibles aux personnes sourdes et malentendantes. Cohérents avec nos valeurs, c’est donc en toute logique que notre engagement auprès des personnes en situation de handicap continuera d’irriguer notre politique d’insertion professionnelle et d’accompagnement dans l’emploi, concrétisée par la signature en septembre 2018 de notre premier accord en la matière avec les organisations syndicales de France Médias Monde. L’ensemble des activités de notre groupe place ainsi en son cœur l’exigence d’inclusion, au travers d’une stratégie d’entreprise globale et ambitieuse initiée depuis plusieurs années déjà.
Marie-Christine Saragosse,
Présidente-directrice générale