L’objectif de neutralité carbone fixé par la Commission européenne pour 2050 pousse les entreprises à déployer des efforts majeurs pour se décarboner.
Conscient de ces défis, Onet, acteur référent de l’ingénierie et des services, s’engage dans la transition environnementale et travaille au quotidien à la construction d’un avenir durable.
Les Histoires de demain
La transition environnementale en débat
Le 30 mai 2024, Onet a participé à une table ronde intitulée « Comment bâtir un avenir durable ? », organisée par le cabinet TNP Consultants.
Laurence Grillet Acerbo, Directrice développement responsable du groupe Onet, est intervenue pour échanger sur les exigences réglementaires, les feuilles de route pour la transition environnementale, et l’adaptation des modèles d’affaires.
Des initiatives RSE pour demain
Onet a pour ambition de devenir une entreprise à impact, s’appuyant sur des contributions suivies, mesurables et intégrées dans toutes ses activités. Cette volonté se traduit à travers diverses initiatives :
- Biogistic, une solution biotechnologique de nettoyage
Depuis 2018, Onet a développé et déployé Biogistic, une solution biotechnologique de nettoyage. Cette innovation associe l’utilisation de produits éco-labellisés et issus des biotechnologies, réduisant ainsi l’impact nocif sur l’environnement tout en assurant la sécurité des occupants et des agents de propreté. - Politique proactive d’électrification du parc de véhicules
La mobilité représente le principal poste du bilan carbone d’Onet. Pour y remédier, le groupe a adopté une politique proactive d’électrification de son parc de véhicules. En installant des bornes de recharge dans ses agences et au domicile des salariés, Onet facilite la transition vers des véhicules électriques. - Optimisation des trajets domicile-travail
Onet s’engage également à optimiser les trajets domicile-travail de ses employés. En encourageant le covoiturage, l’utilisation de plateformes de partage et l’usage des transports en commun, le Groupe vise à réduire l’empreinte carbone liée aux déplacements quotidiens. - Promotion du travail en journée et en continu
Pour pallier les contraintes des horaires décalés, souvent pratiqués dans le secteur de la propreté, Onet promeut depuis plusieurs années le travail en journée et/ou en continu. Cette organisation valorise le travail des collaborateurs, améliore leur reconnaissance, et réduit également l’impact carbone du Groupe.
Pour plus d’informations sur l’engagement d’Onet, retrouvez le livre blanc réalisé dans le cadre de la table ronde.
