In this episode of A&O’s sustainability podcast series, Matthew Townsend, Arthur Sauzay and Ying-Peng Chin from A&O’s International Environmental, Climate and Regulatory Law Group discuss recent regulatory developments in carbon leakage and carbon border adjustment mechanisms, in particular the EU CBAM and key global trends in this space.


When the European Parliament announced that political agreement on the EU Green Bond Regulation (the Regulation) had been reached with the Council on 28 February 2023, rapporteur Paul Tang was quoted as saying: « This Regulation creates a gold standard that green bonds can aspire to. It ensures that the money raised must go to green […]

La hausse spectaculaire du nombre de satellites est maintenant une réalité perçue par le grand public. Prenez Starlink : la constellation internet d’Elon Musk est pleinement opérationnelle – on peut apercevoir des antennes sur le toit des ginguettes en bord de Marne, ou encore les désormais connus « trains » de dizaines de satellites à […]

Projet de loi climat & résilience : quelle place pour l’environnement dans le dialogue social ?
- 27 février 2023
- Transition vers une stratégie écologique performante
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Le projet de loi portant « lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets » (dit projet de loi « Climat et Résilience ») a été adopté en première lecture le 4 mai dernier devant l’Assemblée nationale. Parmi les nombreuses mesures proposées, le texte entend renforcer le rôle du […]

Allen & Overy conseille L’Oréal sur son investissement dans L’Oréal Fund for Nature Regeneration
- 15 février 2023
- À la une, Header, Transition vers de nouveaux modèles économiques et une finance à impact
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Allen & Overy Paris a conseillé L’Oréal, leader mondial de la beauté, dans le cadre de son investissement de 50 millions d’euros dans son fonds L’Oréal Fund for Nature Regeneration, un nouveau fonds d’impact investing dédié au financement de projets de restauration d’écosystèmes naturels endommagés, notamment marins et forestiers, et à la création de nouvelles […]

Allen & Overy conseille SWEN Capital Partners dans le cadre de la création et de la structuration d’un Fonds d’investissement professionnel spécialisé : SWEN Exclusive Infrastructures. Avec plus de 6,5 milliards d’euros d’actifs gérés et/ou conseillés en Europe, SWEN Capital Partners est une société de gestion de référence de l’Investissement Responsable en non côté. SWEN […]

Vers un « green deal » européen ?
- 11 janvier 2023
- Non classé
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Un éventail de propositions politiques et législatives vise à rendre l’Europe « neutre sur le plan climatique » d’ici à 2050. Romaric Lazerges et Arthur Sauzay, avocats au cabinet Allen & Overy, nous éclairent sur l’impact de ces nouvelles normes environnementales sur les entreprises. La neutralité climatique à horizon 2050, c’est l’objectif affiché du « Green Deal » […]

Allen & Overy poursuit son partenariat avec le Forum de Paris sur la Paix
- 11 janvier 2023
- Transition vers une stratégie écologique performante
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Allen & Overy est partenaire de la 5ème édition du Forum de Paris sur la Paix depuis sa création. Romaric Lazerges est intervenu sur le rôle de l’hydrogène dans la transition énergétique. Allen & Overy, cabinet international d’avocats d’affaires, est partenaire du Forum de Paris sur la Paix depuis sa création. Cette 5ème édition, organisée du 11 […]

Allen & Overy conseille Vestiaire Collective sur la mise en place d’un crédit renouvelable intégrant des critères ESG
- 11 janvier 2023
- Transition vers de nouveaux modèles économiques et une finance à impact
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Allen & Overy Paris a conseillé Vestiaire Collective, la première app mondiale de mode de luxe de seconde main, dans le cadre de la mise en place d’un contrat de crédit renouvelable de 75 millions d’euros, indexée sur des indicateurs de développement durable, auprès de Crédit Agricole CIB ayant agi en tant que coordinateur ESG, […]

At A&O, LGBTQ+ inclusion matters
- 29 juin 2022
- À la une, Actualités, Header, Transition vers une société mixte, diverse et inclusive
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There’s an understanding that LGBTQ+ colleagues should feel welcome, valued and confident that they will not be excluded or held back in any way. The mentoring scheme from A&Out was introduced in 2021 and brings LGBTQ+ colleagues together to share experiences and support each other. Mentor and mentee, John Budd and Robert Dickens, discuss what […]