Depuis 1938, le Groupe APICIL est un groupe de protection sociale et patrimoniale, paritaire et mutualiste.

Spécialiste des métiers de la santé, de la prévoyance, de la retraite, de l’épargne et des services financiers, APICIL privilégie les choix qui servent au mieux les intérêts de nos clients sur le long terme.

L'assurance de personnes est au cœur de notre stratégie métiers

• Santé-prévoyance : Parce les besoins de nos clients sont spécifiques et évoluent dans le temps, nos offres de complémentaire santé et prévoyance sont personnalisées et
  accompagnées de services innovants.
• Epargne & services financiers : depuis le diagnostic du besoin jusqu’au choix d’une solution d’épargne performante et sûre, nous guidons chacun de nos clients. Pour épargner et préparer son avenir à plus ou moins long terme, de manière individuelle ou collective, nos solutions répondent à chaque profil  d’épargnant.
• Retraite complémentaire : APICIL est gestionnaire du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco, le régime obligatoire des salariés du privé.
  Reposant sur des principes de répartition et de solidarité entre les générations, il vient compléter le régime de base de la
  Sécurité sociale. APICIL accompagne les entreprises et les salariés dans la gestion et la mise en place de ce régime de retraite.

Contribuer aux grands enjeux sociétaux, l'engagement d'Apicil

« Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie » c’est notre raison d’être.
Ensemble, nous nous engageons pour favoriser une évolution positive de la société… qui ne laissera personne sur le bord du chemin. Notre politique Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) repose sur 3 piliers :

S’engager pour une société plus inclusive

Faire face au handicap, à la maladie, à la précarité… le groupe APICIL soutient ses clients et ses collaborateurs par des actions concrètes :

• Une team de 8 handisportifs de haut niveau pour favoriser  l’inclusion par le sport dont Damien Seguin, skipper handisportif à bord d’un monocoque Imoca Groupe APICIL
• La création du 1er site d’informations sur la diversité en entreprise : monentrepriseinclusive.com
• 16 M€ de fonds sociaux pour la santé-prévoyance et la retraite pour soutenir des initiatives inclusives

Agir pour une protection sociable durable

• Par une relation durable et équilibrée, soutenir nos clients (entreprises, salariés, particuliers, retraités, TNS…) face aux aléas de la vie
• Soutenir une économie pérenne par notre ancrage territorial : Accompagnement du vieillissement, de la dépendance, et de la perte d’autonomie par notre action en tant que caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco,
  Aide aux aidants,
  Actions de prévention et qualité de vie au travail auprès des entreprises

Lutter en faveur de l’environnement et contre le réchauffement climatique

• Réduire nos impacts indirects par une politique d’investissement socialement responsable qui se singularise par des choix en lien avec nos valeurs pour nos portefeuilles d’actifs, ainsi qu’en fonction de critères ESG (Environnementaux,
  Sociétaux et Gouvernance) et d’objectifs d’impact.
• Réduire notre impact direct par des actions concrètes. Un bilan carbone est réalisé tous les ans avec une ambition de diminuer de 25 % nos émissions de gaz à effet de serre entre 2019 et
  2024.
• Sensibiliser et fédérer les collaborateurs autour
  de cette thématique