À l'honneur
- Transition vers une société mixte, diverse et inclusive
- ► Le travail au féminin : comment garantir les mêmes perspectives d’emploi ?
- ► Faire des femmes des actrices de la reprise économique : quels bénéfices pour la croissance ?
- ► Lutter contre le harcèlement et assurer le bien-être des collaboratrices en entreprise
- ► Comment stimuler l’entrepreneuriat au féminin ?
- ► L’apprentissage, la formation et le mentorat : des leviers puissants à la disposition de l’entreprise pour dynamiser l’emploi des jeunes
- ► Garantir des systèmes de formation inclusifs qui offrent les mêmes perspectives d’emploi
- ► L’intégration optimale des personnes en situation de handicap : un levier de performance accrue pour l’entreprise
- ► Réussir La mixité intergénérationnelle : un nouveau défi pour l’entreprise
- ► Comment faire du numérique et de l’intelligence artificielle un outil d’intégration et non d’exclusion ?
- ► Créer une taxonomie sociale européenne : peut-on y établir un horizon commun en matière de problématiques sociales ?
- Transition vers de nouveaux modèles économiques et une finance à impact
- ► La RSE, levier et remède miracle d’une reprise économique soutenable ?
- ► L’économie sociale et solidaire : vers un nouveau modèle d’entreprise
- ► Aux prémices de Responsibility Europe, les potentialités pour une labellisation européenne
- ► Renforcer le lien entre économie réelle et finance
- ► Faire des citoyens les investisseurs de l’entreprise : stimuler l’actionnariat individuel, salarié et le dialogue actionnarial
- ► La finance à impact, au carrefour des problématiques environnementales et sociales
- ► Comment évaluer au mieux les risques sur la valeur des actifs ?
- ► La convergence des normes de reporting extra-financier à l’échelle européenne (perspectives des directives NFRD et CSRD)
- ► SFDR et taxonomie européenne : vers une meilleure identification et compréhension des fonds d’investissements durables
- ► Taxonomie européenne : Comment faire un outil de transformation des activités ?
- ► Dans quelle mesure est-il possible de faire renaître la souveraineté industrielle française et européenne ?
- ► L’industrie 4.0 : les potentialités de la numérisation du secteur et ses nouvelles exigences en matière de politique industrielle
- Transition vers une protection des droits humains
- ► Concilier activité commerciale et droits de l’homme
- ► Bilan de la loi française sur le devoir de vigilance : des écosystèmes de multinationales (filiales, sous-traitants, fournisseurs) plus éthiques ?
- ► Vers un devoir de vigilance européen ?
- ► L’intégration des risques psychosociaux face aux transformations du marché du travail
- ► Santé et sécurité des travailleurs : que représente la notion du « bien-être au travail » à travers l’Union Européenne ?
- ► La cyber résilience, un défi et un enjeu majeurs au cœur de l’entreprise
- Transition vers une stratégie écologique performante
- ► Comment aligner toutes les fonctions de l’entreprise sur une trajectoire Net Zero ?
- ► Comment réduire ses émissions dans des modèles d’affaires et des supply chain complexes en collaborant avec clients et fournisseurs ?
- ► Décarboner le tissu industriel : l’enjeu crucial de l’efficacité et la propreté énergétique
- ► Réduire l’empreinte carbone du numérique
- ► Au regard du Plan d’Action 2020 pour l’économie circulaire, sortir de la société du « tout-jetable »
- ► Réduire et valoriser les déchets des secteurs stratégiques
- ► Comment évaluer au mieux les risques business des problèmes environnementaux ?
- ► Face aux crises sanitaires, géopolitiques et aux limites planétaires, comment anticiper les pénuries liées à l’énergie et aux ressources ?
- Transition vers une gouvernance et une communication responsables
- ► Faire de l’objet social de l’entreprise, quelle qu’en soit sa taille, un projet à long terme : les potentialités de la raison d’être et de l’entreprise à mission
- ► La gouvernance participative, la clé pour fédérer les collaborateurs engagés autour des valeurs de l’entreprise
- ► Coconstruire les stratégies RSE des entreprises : l’importance du dialogue social
- ► Vers un code de gouvernance européen ?
- ► Donner le choix d’une consommation responsable : sensibiliser et allonger la durée d’usage d’un produit
- ► La transparence vis-à-vis du consommateur : faire de l’éco-communication la norme, dans le marketing et la publicité
- ► Comment mettre à profit l’engagement de ses consommateurs pour affiner le positionnement RSE de sa marque ?
- Transition vers des territoires plus durables et inclusifs
- ► Les entreprises, acteurs des territoires inclusifs et durables : le rôle clé du secteur de la mobilité et du bâtiment
- ► Logements sociaux et inclusion, quel rôle dans la dynamique territoriale ?
- ► Le numérique pour tous et partout, moteur d’inclusion sociale
- ► La transition agroalimentaire au cœur de nos territoires, quelles stratégies mettre en place pour faire face aux enjeux sociaux et environnementaux ?
- ► Développer l’économie sociale et solidaire à l’échelle territoriale
- ► Plan d’action européen sur l’économie circulaire : quels bénéfices à l’échelle territoriale pour l’emploi ?
- ► Relocaliser les industries, remède miracle pour la compétitivité européenne ?
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À l'honneur
- Transition vers une société mixte, diverse et inclusive
- ► Le travail au féminin : comment garantir les mêmes perspectives d’emploi ?
- ► Faire des femmes des actrices de la reprise économique : quels bénéfices pour la croissance ?
- ► Lutter contre le harcèlement et assurer le bien-être des collaboratrices en entreprise
- ► Comment stimuler l’entrepreneuriat au féminin ?
- ► L’apprentissage, la formation et le mentorat : des leviers puissants à la disposition de l’entreprise pour dynamiser l’emploi des jeunes
- ► Garantir des systèmes de formation inclusifs qui offrent les mêmes perspectives d’emploi
- ► L’intégration optimale des personnes en situation de handicap : un levier de performance accrue pour l’entreprise
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- ► Comment faire du numérique et de l’intelligence artificielle un outil d’intégration et non d’exclusion ?
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