Diversité, inclusion et appartenance font partie intégrante de notre culture.
Notre longue histoire au service de la diversité a débuté il y a plus d’un demi-siècle, sous l’impulsion d’un homme : Joseph C. Wilson, le premier PDG de Xerox. Grâce à sa vision, la diversité est devenue un élément inhérent de notre système de valeur.
Aujourd’hui, nous comptons dans nos rangs les collaborateurs parmi les plus éclectiques au monde. Cette diversité de parcours et d’expériences nous permet de porter un autre regard sur nos activités, favorise les avancées innovantes pour nos clients et stimule nos collaborateurs.
Et cette richesse nous permet d’apprendre et de nous adapter tous les jours. Nous possédons une force de travail mondiale qui reflète la diversité des clients et des communautés pour qui nous travaillons. Dans le monde connecté et changeant d’aujourd’hui, nos engagements communs visant à se respecter mutuellement et à être à l’écoute les uns des autres sont plus que jamais essentiels à notre réussite.
