Altice France a fait le choix de mettre en place une politique d’apprentissage particulièrement ambitieuse, avec un objectif de formation de 1 000 alternants par an, accompagnant ainsi la dynamique du Plan « 1 jeune, 1 solution ».
Ce programme, mis en place par le groupe, permet à la fois aux salariés de transmettre leur expertise et leur savoir-faire aux jeunes générations, mais aussi de diversifier les profils, en introduisant de la mixité générationnelle au sein des équipes.
Les alternants chez Altice France bénéficient ainsi d’un accompagnement renforcé tout au long de leur parcours, tant dans l’apprentissage d’un métier, auprès d’équipes expertes et passionnées, que dans la découverte de la vie d’un grand groupe.
En 2022, le groupe Altice France est labellisé Happy Trainees pour la 5ème année consécutive sur ses activités télécoms et media dans le cadre d’une enquête menée par ChooseMyCompany. Cette distinction reconnaît et valide la qualité et les performances de la politique globale de ressources humaines d’Altice France auprès des stagiaires et des alternants en termes d’accueil, progression professionnelle, intérêt des missions, qualité de l’accompagnement ou encore plaisir au travail.
Au-delà de sa politique apprentissage, le groupe est engagé à travers sa Fondation en faveur de l’insertion et de l’égalité des chances.
Bienvenue aux alternants qui nous rejoignent
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