L’innovation, chez Orano, c’est l’affaire de tous. Les collaborateurs s’engagent au quotidien, dans différentes actions, pour accélérer la transformation du groupe et réinventer, dès aujourd’hui, le cycle du combustible, tout en restant compétitif et au service de ses clients. Orano encourage l’innovation collaborative, le partage des compétences et des savoir-faire à la fois entre ses collaborateurs et aussi avec ses fournisseurs, ses partenaires académiques et industriels.
Culture de l’innovation
Afin de favoriser l’intelligence collective et une organisation toujours plus agile, accélérer les cycles d’innovation en se nourrissant des compétences internes et externes dans des domaines d’activités complémentaires, Orano met en place des lieux de partage, des moments d’inspiration et d’ouverture sur le monde, de nouvelles méthodes de travail :
- un module interactif partageant les réalisations concrètes I4.0 du groupe
- des communautés internes techniques
- des événements en ligne pédagogiques et informatifs : JeudInnovation, une chaine
d’information dédiée, une newsletter « Innovate for Value » mensuelle - des lieux de conception et de prototypage d’idées, avec des fablab installés sur chacun de nos sites
- des journées innovation accueillant des start-ups sur les différents sites
- des formations présentielles ou de type MOOC pour un accès à grande échelle à la compréhension des leviers de l’innovation
Les communautés techniques
Ces communautés sont destinées à favoriser la transversalité et l’intelligence collective. Elles visent à mettre en commun les expertises présentes au sein d’Orano, à co-construire une vision partagée, concrétisée par des feuilles de route, autour de thématiques clés pour Orano. Elles favorisent l’émergence de ruptures techniques et de nouveaux procédés industriels.
