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Index de l’égalité professionnelle 2022 par entité

L’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes se compose de 4 ou 5 indicateurs qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes sous la forme d’une note sur 100, sur une période de 12 mois. Le nombre de points est attribué en fonction de l’atteinte par l’entreprise des objectifs fixés par la loi. […]

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Préserver l’environnement

Réduire l’impact écologique de nos activités Sensibilisation de l’ensemble des salariés grâce à un module spécifique sur les enjeux de la RSE et sa déclinaison dans l’entreprise Climat – Énergie Réalisation d’un bilan de nos émissions G.E.S ; Mise en place un plan d’actions pour la réduction de nos consommations énergétiques ; Changement des serveurs informatiques vers des équipements moins […]

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Agir pour une société durable et solidaire

S’engageant à donner du sens à son développement économique, City One promeut la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) reposant sur la conviction que l’engagement social, sociétal et environnemental contribue à la performance économique du groupe. TÉLÉCHARGER NOTRE COP 2022 Participer au développement de notre écosystème Favoriser le développement de l’économie circulaire, l’emploi territorial et soutenir […]

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Promouvoir la diversité et les talents

Au-delà de ses fortes convictions éthiques, il est primordial pour City One de veiller concrètement à la diversité et la mixité de ses équipes tant du point de vue du sexe, de l’âge, des croyances, de l’origine ethnoculturelle ou des situations de handicap. 146 Nombre de nationalités dans le Groupe 50% Des effectifs de – […]

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