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Fresque du Climat : comment sensibiliser au développement durable ?

Les équipes du collectif « Développement Durable » de Continental ont mis en place le concept de la fresque du climat sur le site de Rennes. Présentée sous forme d’un Serious Game, la fresque permet d’en savoir plus sur les effets du réchauffement climatique de façon ludique afin de faire prendre conscience des différents enjeux climatiques et […]

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Partenariat La Vie est Belt

Dans l’objectif de s’inscrire dans une économie circulaire, Continental collecte des pneus usagés pour La Vie est Belt qui conçoit des accessoires éco-responsables en matières upcyclés. L’idée ? Faire du neuf avec du vieux, réutiliser des matériaux déjà usagés pour leur donner une nouvelle vie, ou réparer plutôt que de racheter du neuf. Au travers de […]

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Semaine de la QVT 2022 : temps fort du bien-être au travail

Continental Automotive en France a participé à la semaine de la QVT auprès de l’ANACT  du 20 au 24 juin 2022 sur le thème « En quête de sens au travail ». Chaque jour, une thématique sur les sites de Toulouse et Rambouillet :➡ Equilibre vie pro / vie perso & Développement personnel➡ Green Organizing➡ Sport & […]

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Transmettre la passion, susciter des vocations

Continental s’engage à promouvoir et à renforcer la visibilité des carrières au féminin dans les métiers techniques et de l’ingénierie : interventions dans les écoles, lycées ou collèges, promotion de l’alternance, participation à des événements…Pour cela, Continental s’engage auprès de l’association Elles Bougent depuis 2008 et fier de mobiliser plus de 40 marraines. Lors de […]

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Partenariat avec Pauline Déroulède : assurer la sécurité de chacun sur toutes les routes et en toutes circonstances.

Continental est fier de soutenir Pauline Déroulède, joueuse professionnelle de Tennis fauteuil. Un partenariat empreint de sens, né d’un combat commun : assurer la sécurité de chacun sur toutes les routes et en toutes circonstances. Pauline Déroulède a 28 ans lorsqu’elle est renversée par un automobiliste de 92 ans circulant à 80km/h en plein centre-ville […]

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L’Egalité des chances et l’accompagnement des jeunes

Continental s’engage auprès de plusieurs associations (Article 1, Ecole Régionale de la 2ème chance…) afin d’accompagner des jeunes issus de zones prioritaires ou de milieux sociaux modestes dans leur réussite scolaire et professionnelle et promouvoir ainsi la diversité et l’égalité des chances (ateliers coaching, immersions en entreprise, rencontres, ateliers Lego Serious Play ®…).

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La mixité professionnelle, source d’innovation et de performance

Continental a la conviction que la mixité des équipes est une source d’innovation et de performance !Continental déploie un dispositif d’identification des talents féminins avec un objectif d’atteindre 25% de femmes exécutives d’ici 2025. « La diversité est un atout nécessaire à l’innovation. La multiplicité des points de vue favorise l’identification de nouveaux marchés et […]

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