Nos métiers de services sont intrinsèquement liés à l’Humain. Notre collectif de plus de 70 000 collaborateurs est notre force. Chaque jour et depuis toujours, nous agissons ensemble pour être utile à l’autre, à la collectivité. Du fait de l’importance de nos effectifs et de nos implantations, nos impacts sociaux et sociétaux sont majeurs.
Notre responsabilité est de créer un impact positif là où nous le pouvons. Convaincus que la force du collectif nous permet d’accomplir de grandes choses, nous voulons engager, accompagner, former nos collaborateurs dans notre dynamique de responsabilité environnementale et sociétale.
Développer les talents et les compétences
Notre conviction
Investir dans les compétences est un engagement fort et un rôle sociétal majeur du Groupe. Permettre à nos collaborateurs d’évoluer, de grandir, de s’épanouir, d’améliorer leur performance encourage la motivation et la fidélisation de tous.
Parce que gérer et capitaliser sur les talents internes et identifier les potentiels est primordial, nous misons fortement sur la formation interne, au travers de notre université d’entreprise.
L’université Onet
Le principe de l’université Onet est avant tout d’offrir des moyens de formation dans le but de faciliter la vie de l’apprenant afin de fluidifier le transfert de connaissances. Elle a une véritable dimension stratégique car elle porte une vision forte de l’entreprise.
La raison d’être de notre université est principalement de développer les compétences de tous nos salariés, de l’agent au manager, quel que soit le métier, de faire grandir nos managers et de développer leur leadership, de digitaliser la formation, de contribuer à la marque employeur, et d’offrir une ouverture sur l’environnement extérieur de l’entreprise.
ONET CLUB Brésil
Dans l’objectif de développer l’expérience du collaborateur tout au long de sa carrière, Onet a créé au Brésil « Onet Club », en partenariat avec des universités et des fondations à Sao Paulo et Rio de Janeiro. En plus des programmes internes de formation et de qualification, notre filiale brésilienne propose ainsi un catalogue de formations diplômantes et qualifiantes à prix réduits, accessibles à nos collaborateurs et aux membres de leur famille.
En offrant des réductions sur les inscriptions et les frais de scolarité de l’école primaire aux diplômes d’universités en passant par des masters en commerce, stratégie et entreprenariat ; Onet Centro et Onet SM21 favorisent ainsi l’élargissement des connaissances et la promotion de la formation.
En 2020, l’éducation à distance est devenue une réalité pour la plupart des Brésiliens. Conscient de cette problématique, Onet a décidé d’offrir à ses collaborateurs plus de 200 types de formations en ligne et gratuites, ainsi que des cours de langue.
Face à la hausse de l’inflation et à l’inquiétude pour la santé des Brésiliens en ce moment de pandémie, le Onet Club élargira ses partenariats en 2021, notamment dans le domaine des services de santé.
