Clifford Chance est très attaché à l’Inclusion et à la Diversité, valeurs fondamentales du Cabinet depuis de nombreuses années. Ces dernières sont le reflet de l’identité de la Firme et sont également au cœur des préoccupations de nos collaborateurs et de nos clients.
C’est dans ce cadre que le bureau de Paris a renouvelé son engagement en signant, pour la deuxième fois, la Charte d’engagement LGBT+ (Lesbiennes, Gays, Bisexuels et Transgenres) de L’Autre Cercle, le mardi 24 janvier 2023 (la première signature datant de 2017).
La lutte contre toutes les formes de discrimination, y compris, bien sûr, celles liées à l’orientation et à l’identité sexuelle, est un axe structurant de nos valeurs et un message fort que nous souhaitons adresser aux communautés au cœur desquelles nous évoluons. Clifford Chance réaffirme ainsi – auprès de ses collaborateurs, partenaires, clients et candidats souhaitant rejoindre le Cabinet – sa position en faveur d’un environnement toujours plus inclusif et diversifié, un environnement qui ressemble à la société d’aujourd’hui.
La re-signature de la Charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle s’inscrit également dans un contexte plus large visant à encourager et à promouvoir toujours plus les activités déjà existantes du bureau de Paris en matière de Diversité ; notamment via l’implication et l’enthousiasme des membres du réseau LGBTQ+ Arcus, créé au sein du Cabinet en 2007 et déployé à Paris depuis 2014.
Crédit Photo : L’autre Cercle
Membres Clifford Chance Arcus présents : Delphine Siino Courtin (associée en charge de la diversité et de l’inclusion), Anthony Giustini (associé), Andrew McCann (counsel), Céline Lerou (assistante)
