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L’égalité professionnelle, une priorité chez Malakoff Humanis

L’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes est l’un des engagements forts de Malakoff Humanis, inscrit dans son contrat social et sa politique RSE.
Depuis 2018, l’index de l’égalité professionnelle permet d’évaluer l’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés. Grâce à sa politique volontariste en matière d’égalité professionnelle, Malakoff Humanis améliore son index en obtenant 96 points sur 100 en 2022. Cette progression de 11 points sur 2 ans traduit de manière très concrète les actions menées en faveur de l’égalité professionnelle et de l’inclusion de toutes et de tous.

Séverine Rolquin-Bluet, directrice développement et cohésion sociale chez Malakoff Humanis a par ailleurs rappelé l’engagement du groupe en faveur de la diversité et de la non-discrimination à l’occasion des Rencontres RH, le rendez-vous mensuel de l’actualité du management organisé par Le Monde en partenariat avec Malakoff Humanis et ManpowerGroup, qui a réuni le 7 mars dernier une vingtaine de DRH pour échanger sur l’accès des femmes aux postes à responsabilités.

L’égalité professionnelle chez Malakoff Humanis

Au sein du groupe, il existe un réseau interne, le réseau Equilibres. C’est un club de réflexion qui vise à favoriser la mixité professionnelle. Tous les collègues peuvent participer quels que soient leur âge, leur genre, leur métier ou encore leur niveau hiérarchique. En effet, il est important de souligner que ce sujet ne concerne pas seulement les DRH mais aussi l’ensemble des collaborateurs.

Les premiers travaux ont porté sur la parentalité. Aujourd’hui, le dispositif est plutôt bien étoffé avec une plateforme digitale, un guide et des accompagnements pour faciliter le quotidien des parents.

L’an dernier, et pour la première fois chez Malakoff Humanis, le sujet des violences conjugales et intra-familiales a été abordé. Une plateforme digitale a vu le jour pour donner des informations sur ce sujet et recenser les dispositifs proposés aux collègues.

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet, rendez-vous sur notre site le Comptoir.

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