“Innover durablement, croître de manière responsable »
Chez Expleo, la RSE est au cœur de la stratégie et est portée au plus haut niveau de l’entreprise. Nous mettons notre expertise technologique au service de nos clients et de la société, en créant des solutions innovantes pour un avenir meilleur, plus vert, et plus sûr.
Notre politique RSE se veut audacieuse avec des objectifs environnementaux, sociaux et sociétaux ambitieux, qui visent à nous faire progresser continuellement et à répondre aux attentes du Groupe ainsi que celles de nos parties prenantes.
Récemment, notre stratégie RSE a été renforcée avec une nouvelle Ambition 2025, déclinée en 4 piliers et 12 engagements, et vient raffermir notre volonté d’agir pour une société plus durable. Chaque engagement est soutenu par des objectifs, des plans d’actions et des indicateurs de performance afin de mesurer nos avancements. Cette stratégie sera donc l’élément structurant qui nous permettra d’améliorer notre performance sur l’ensemble de notre chaîne de valeur d’ici 2025 et 2030.
CONSULTER NOTRE RAPPORT ET NOTRE STRATÉGIE RSE
2022 est une année charnière pour Expleo puisque nous annonçons notre nouvelle Ambition 2025 avec des engagements RSE plus engageants. Pour participer à l’effort mondial de réduction de l’impact des entreprises sur le climat, Expleo développe sa gamme d’offres de services et de solutions vertes, et a pris l’engagement ambitieux d’atteindre zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici à 2030. Par ailleurs, entreprise ‘intègre’ dans la conduite des affaires, Expleo applique le principe de tolérance zéro à toute forme de fraude, d’abus ou de pratiques déloyales. Nous nous engageons également à accompagner nos employés dans le développement et la progression de leurs carrières.
RAJESH KRISHNAMURTHY
CHIEF EXECUTIVE OFFICER
Pilier 1 – Ressources Humaines
Permettre à nos collaborateurs de s’épanouir dans toutes leurs diversités
Engagement 1
Développer nos collaborateurs, leurs compétences et leurs carrières
Nous recrutons des candidats de tout horizon et développons leur carrière chez Expleo, conformément à notre slogan : « Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez. ». Nos employés sont la principale source de notre succès, de notre expertise et de notre compétitivité. Les aider à développer leurs aptitudes et à élargir leurs compétences est essentiel pour créer un environnement de travail positif.
Engagement 2
Favoriser la diversité, l’inclusion, le respect et l’équité
Nous encourageons la diversité et l’inclusion et créons des conditions de travail qui permettent à chaque employé d’atteindre son plein potentiel. L’ouverture d’esprit est au cœur d’Expleo et de ce que nous sommes, et avec notre Politique des droits de l’Homme et des conditions de travail, nous condamnons toute forme d’injustice comme la discrimination en raison du sexe, de l’origine, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de tout autre critère.
Engagement 3
Promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et garantir un environnement sûr
Chez Expleo, nous faisons de la sécurité et du bien-être de nos employés une priorité. Nous adoptons une approche proactive pour prévenir les risques psychosociaux et nous veillons à assurer de bonnes conditions de travail à nos employés, éléments essentiels de leur bien-être au travail.
Engagement 4
Ecouter et engager nos collaborateurs
Nos collaborateurs sont notre plus grand atout et nous tenons à être à leur écoute à chaque étape de leurs parcours professionnel chez Expleo. Nous sommes par ailleurs convaincus que le dialogue social est essentiel pour une meilleure cohésion au sein du Groupe et contribuant à son succès.
La diversité nous aide à être plus créatif, à éviter l’écueil de la certitude et de l’ordre établi. Cette diversité est au cœur de notre succès, elle contribue à enrichir notre travail grâce à la valeur ajoutée de chacun.ZOÉ SCHNEBELEN
GROUP CHIEF HUMAN RESOURCE OFFICER
Pourcentage de femmes en 2021
29% Employées
23% Managers
25% Excom
DÉCOUVRIR LE PILIER RESSOURCES HUMAINES
Pilier 2 – Innovation durable
Innover et transformer la société pour un avenir meilleur
Engagement 5
Anticiper les défis de durabilité de nos clients et de la société
Nous développons des innovations durables qui créent un impact positif pour la société. Pour cela, nos équipes identifient en permanence les enjeux de développement durable de demain pour accélérer la transformation de nos clients et de la société.
Engagement 6
Offrir des solutions qui accélèrent la transformation durable de nos clients.
Nous innovons pour un avenir meilleur, plus vert et plus sûr. Expleo concentre ses projets d’innovation sur des solutions durables qui permettent à nos clients d’accélérer leur transformation pour une société plus durable. Expleo aide également ses clients à s’aligner sur les directives internationales telles que la Taxonomie Européenne.
Engagement 7
Soutenir nos communautés locales à travers le mécénat de compétences et la philanthropie
Expleo s’engage à soutenir les communautés locales dans lesquelles le groupe est implanté grâce au bénévolat et à la philanthropie.
L’innovation est la clé de l’avenir, tant pour Expleo que pour nos clients. Nous anticipons les tendances qui auront un impact sur les industries de demain et nous innovons en gardant toujours à l’esprit la durabilité : nos innovations chez Expleo doivent systématiquement contribuer à au moins un des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.CHRISTOPHE CAZES
INNOVATION & ALLIANCES DIRECTOR
