S’engager auprès du Groupe ADP
Ouvertes sur le monde, les plateformes aéroportuaires sont des lieux de vie, d’interaction et de découverte. Le Groupe ADP conçoit et gère ces plateformes de manière responsable : c’est inscrit dans sa raison d’être.
Qu’ils travaillent au siège ou sur les plateformes, les collaborateurs du groupe sont au premier plan de la stratégie. Le Groupe s’est par exemple fixé comme priorités de garantir l’égalité femmes-hommes, de maintenir et de développer les compétences de nos salariés.
La RSE, au cœur de notre politique RH
Le Groupe ADP a pour ambition de devenir la référence aéroportuaire en matière de RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise). Notre démarche se construit par le dialogue avec nos différentes parties prenantes. Elle repose sur 4 piliers : conduire la transition environnementale de l’aéroport et accompagner celle du transport aérien, agir pour l’attractivité de nos territoires, faire de nos collaborateurs les premiers acteurs et bénéficiaires de notre développement et être un groupe responsable et diffuser une culture de la responsabilité et de l’éthique.
Découvrez quelques-uns de nos engagements sociaux et sociétaux Un groupe engagé – Groupe ADP (parisaeroport.fr)
