L’intrapreneuriat, à ne pas confondre avec l’entrepreneuriat, est un néologisme désignant la création d’une structure au sein même de son entreprise. C’est un peu la petite boîte dans la grande boîte. Il s’agit d’un mode de fonctionnement récent, qui tend à se développer. Et pour cause, si le salarié y trouve son compte en poursuivant ses rêves professionnels, l’entreprise n’est pas en reste. Voici trois bonnes raisons de développer l’intrapreneuriat au sein de votre structure.
