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La responsabilité d’entreprise

Le Groupe relie les Hommes, les économies, les cultures, et favorise la croissance économique et le progrès social.

Air France-KLM ambitionne de devenir un champion européen du transport aérien, tout en assumant son rôle de pionnier de l’aviation durable. Nous assumons nos responsabilités à la fois en tant qu’employeur, groupe aérien et entreprise citoyenne.
Ainsi, Air France-KLM a récemment élaboré et publié dans les statuts de la société sa raison d’être. Elle désigne une ambition d’intérêt général que nous entendons poursuivre.

A la pointe d’une aviation européenne plus responsable, nous rapprochons les

peuples pour construire le monde de demain 

Les objectifs de Développement Durable

En septembre 2015, l’Assemblée générale des Nations Unies a adopté l’Agenda 2030 pour le développement durable. L’Agenda comprend 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) qui appellent la communauté mondiale à agir pour éradiquer la pauvreté, protéger la Planète et faire en sorte que tous vivent dans la paix et la prospérité. En intégrant le développement durable dans nos activités et nos opérations, nous nous efforçons de soutenir les ODD qui sont dans notre sphère d’influence. Nous contribuons de façon significative aux objectifs suivants :

Nous contribuons à l’ODD 3 – Bonne santé et bien-être

au travers de notre soutien aux actions d’urgence et aux associations d’entraide ainsi qu’en transportant le matériel médical, les médicaments et vaccins à travers le monde entier grâce à notre réseau dense et diversifiée.

Nous contribuons à l’ODD 5 – Égalité entre les sexes

en travaillant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et sur la promotion de la diversité et l’inclusion dans l’entreprise et dans notre chaîne de valeur. Nous soutenons aussi des initiatives visant à communiquer auprès des jeunes filles sur les possibilités d’emplois dans les filières techniques et numériques.

Nous contribuons à l’ODD 7 – Une énergie renouvelable

Nous réduisons constamment la consommation d’énergie de nos opérations au sol, nous améliorons notre efficacité énergétique et augmentons la part d’énergie renouvelable pour l’alimentation énergétique de nos bâtiments. Un exemple de notre engagement est notre investissement dans une flotte d’engins de piste et de véhicules électriques. L’achat et notre contribution au développement de carburant d’aviation durable, notre premier levier de décarbonation, nous permet
de réduire l’utilisation d’énergie fossile.

Nous contribuons à l’ODD 8 – Un travail décent

Nous contribuons à une croissance économique inclusive et durable en France, aux Pays-Bas et dans les territoires où nous opérons. Nous fournissons des emplois qualifiés et à haute valeur ajoutée, et nous favorisons l’employabilité et le développement personnel de nos salariés grâce à la formation. Tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, nous stimulons l’emploi et l’activité indirects.

Nous contribuons à l’ODD 9 – Industrie, Innovation et infrastructure

Afin de rendre l’industrie de l’aviation plus durable et plus efficace dans l’utilisation des ressources, nous soutenons des projets de recherche et d’innovation. Nous mobilisons activement le secteur pour que se développe un marché international des carburants d’aviation durable à travers par exemple notre programme Air France-KLM Corporate SAF
Program.

Nous contribuons à l’ODD 12 – Consommation et production responsables

Nous nous engageons à garantir des modes de consommation et de production responsables par nos stratégies et nos objectifs en matière de réduction des déchets et de restauration responsable. En travaillant étroitement avec nos fournisseurs dans le monde entier, nous intégrons le développement durable dans notre chaîne d’approvisionnement. Nous choisissons des produits et services qui réduisent notre impact environnemental et intègrent une dimension sociale et sociétale. Nous appliquons aussi les principes de l’économie circulaire en réduisant, réutilisant et recyclant les déchets.

Nous contribuons à l’ODD 13 – Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique

Le Plan Climat présente notre stratégie pour réduire notre impact sur le changement climatique. Le plan se compose de 6 axes prioritaires, pour lesquels nous avons défini des objectifs et mis en œuvre nos actions. Afin de limiter notre empreinte carbone, nous avons pour objectif de réduire de 30% nos émissions de CO2 par passager-kilomètre d’ici 2030 par rapport à 2019, soit – 12% en émissions totales avant d’atteindre le « zero émission nette » en 2050.

Nous contribuons à l’ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs

Le dialogue permanent avec nos parties prenantes et la mise en en place de partenariats nous permettent de participer à la réalisation des Objectifs Développement Durable. Nous proposons notamment à nos clients des solutions pour réduire leur empreinte carbone et le soutient à des projets environnementaux afin de développer des solutions innovantes. Nous mettons également en œuvre une politique d’achats responsables inscrivant les principes de responsabilité sociétale dans
les relations avec les fournisseurs.

Nous contribuons, de façon plus indirecte à d’autres ODD, comme l’ODD 1 « Pas de pauvreté » et l’ODD 2 « Faim zéro », au travers de notre soutien aux actions d’urgence et aux associations d’entraide, et également à l’ODD 4 « Education de qualité » par nos partenariats centrés sur l’éducation.

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► Engagements pour une économie, une finance et une industrie juste, innovante et responsable

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