Le Plan quadriennal 2021-2024 de développement durable du CEA
Le plan quadriennal 2021-2024 est un document stratégique qui décline les engagements pris par le CEA dans sa charte du développement durable signée le 18 juillet 2019. Il définit les actions concrètes à mener sur la période, et engage l’ensemble des directions et centres du CEA.
Engagement 1 : Le CEA contribue au progrès par la connaissance et par la technologie au travers de ses résultats de recherche et ses publications.
Les actions :
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- Mettre les thématiques transversales et axes stratégiques du contrat d’objectifs et de performance (COP) 2021-2025 en cohérence avec l’agenda 2030 de l’ONU et réaliser annuellement les jalons définis ;
- Diffuser la culture de l’économie circulaire au sein du CEA et en faire un levier d’innovation opérationnelle ;
- Faire de la sobriété numérique un axe de responsabilité pour le CEA et définir une stratégie d’informatique et de téléphonie d’entreprise responsable ;
- Mettre en visibilité les actions du CEA emblématiques des recherches, notamment fondamentales, sur le climat et l’environnement des territoires.
Engagement 2 : Le CEA réduit l’empreinte de ses activités par ses actions de gestion environnementale.
Les actions :
- Décliner la politique de gestion environnementale du CEA ;
- Mettre à profit l’audit énergétique et le BEGES du CEA pour définir un plan de transition en matière de réduction d’émissions de gaz à effet de serre ;
- Décliner la stratégie du CEA en matière de performance énergétique dans le cadre de son schéma pluriannuel de stratégie immobilière, du plan de relance et de ses responsabilités environnementales ;
- S’inscrire dans le cadre du plan gouvernemental des services publics écoresponsables (SPE) et réaliser le bilan annuel du CEA en matière d’éco responsabilité ;
- Définir le plan de gestion des mobilités du CEA ;
- Développer des démonstrateurs issus des technologies du CEA sur les centres CEA.
Engagement 3 : Le CEA agit pour le développement social à travers les accords qu’il signe avec ses partenaires sociaux, et en particulier les accords sur la qualité de vie au travail (QVT), l’égalité professionnelle, l’emploi des personnes en situation de handicap ou encore l’insertion des jeunes dans le monde professionnel.
Ses actions :
- Décliner les engagements pris à travers les accords collectifs signés en matière de RH ;
- Mettre en œuvre la stratégie de modernisation du dialogue social au CEA ;
- Décliner le plan d’action de lutte contre la corruption au CEA ;
- Décliner le plan d’action en matière d’intégrité scientifique au CEA.
Engagement 4 : Le CEA agit pour le développement économique, avec plus de 700 partenaires industriels variés.
Les actions :
- Renforcer le dynamisme partenarial du CEA en matière d’innovation et de soutien à la création de start-up;
- Mener une politique d’achats responsables et innovants, au profit du développement économique.
Engagement 5 : Le CEA promeut l’ouverture et le dialogue autour de ses activités, en particulier par ses actions pédagogiques et les commissions locales d’information autour de ses centres de recherche.
Les actions :
- Contribuer à la culture et l’éducation des savoirs liés la transition écologique ;
- Promouvoir une politique d’ouverture des publications et données de recherche ;
- Poursuivre l’ouverture et le dialogue avec les parties prenantes externes du CEA.
