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Wetri : l’appli gratuite qui récompense le recyclage

Engagées en matière de RSE, les parties prenantes de l’écosystème de l’IÉSEG déploient de nombreux projets innovants pour répondre aux enjeux de développement durable actuels. C’est le cas d’Arnaud LOUISET, diplômé de l’IÉSEG et co-fondateur de la plateforme Wetri, une application visant à introduire l’économie circulaire dans la vie des consommateurs, et qui a remporté le Prix […]

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L’IESEG organise la semaine du Développement Durable et de la Diversité du 13 au 17 mars

Afin de poursuivre et renforcer ses activités pour promouvoir de manière interdisciplinaire l’apprentissage, l’enseignement et la recherche autour des questions de la durabilité, de la diversité et de l’inclusion, l’IÉSEG organise, du 13 au 17 mars 2023, la semaine du Développement Durable et de la Diversité sur ses campus de Lille et Paris – La […]

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Avec la Chaire « Sustainability of Business in Society », l’IESEG accompagne la transition de l’entreprise vers des trajectoires plus durables

Lancée en 2022, la Chaire « Sustainability of Business in Society » est née d’un partenariat, créé dès 2019 entre l’IÉSEG et la Fondation de l’Université Catholique de Lille (qui finance ce projet), pour contribuer à la réorientation des modèles d’entreprises vers des trajectoires plus durables et responsables devant, à long terme, assurer la pérennité de ces dernières. […]

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Retour sur la 4ème édition du Challenge RSE de IESEG CONSEIL Lille

Le vendredi 17 février a eu lieu la finale de la 4ème édition du Challenge RSE, organisé par IÉSEG CONSEIL Lille, la Junior-Entreprise de l’IÉSEG sur le campus lillois. Ce concours de pitch réunissait 6 start-ups finalistes représentant les Junior-Entreprises de 6 Grandes Écoles. Ces start-ups ayant toutes en commun de mener un projet à impact positif […]

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Entreprises et diversité : pourquoi (parfois) ça coince ?

Genre, handicap, âge, apparence, origines… Née aux États-Unis à la fin des années 60, la question de la diversité dans le monde professionnel ne s’est véritablement imposée dans le débat public  français qu’au cours des années 2000. Dix-huit ans après la création de la charte de la diversité en entreprise, signée à ce jour par plus […]

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