ManpowerGroup Talent Solutions lance aujourd’hui son programme « Green Booster » destiné à accélérer la transition écologique des entreprises, en développant les compétences comportementales nécessaires des collaborateurs, pour devenir de véritables acteurs du changement et démultiplier leur impact sociétal. « Green Booster » propose une approche unique en deux phases : > Une première phase […]
Les principaux enseignements en France : Les salariés valorisent principalement le besoin de flexibilité au travail, le respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et l’importance du salaire ; Les recruteurs sont prêts à répondre au besoin de flexibilité des salariés, et placent la confiance comme principale qualité dans le cadre des processus de recrutements. Quête de sens, équilibre vie professionnelle […]
EN 2022, MANPOWERGROUP FRANCE OBTIENT LES NOTES SUIVANTES : MANPOWER FRANCE → 99/100 EXPERIS FRANCE → 90/100 TALENT SOLUTIONS FRANCE → 92/100¹ EN 2022, LA NOTE MOYENNE DES ENTREPRISES ETAIT DE 86/100² Au 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés ont publié sur leur site Internet leur index d’égalité professionnelle. Instauré en 2019, l’index vise à mesurer et supprimer […]
Maryline Eugène et Eric Gniguessi, bénévoles Emmaüs Connect étaient sur notre Lab “Working to Change The World” à VivaTech Paris 2022 pour parler de l’inclusion par la réduction de la fracture numérique. Pour en savoir plus
La mobilisation de nos collaborateurs en mécénat de compétences a toujours été une priorité. Grâce à leur implication, leurs valeurs et leurs expertises, ils contribuent à donner l’opportunité à tous les publics de s’insérer sur le marché du travail. C’est une démarche qui s’inscrit totalement dans l’ADN de ManpowerGroup.
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Au sein de ManpowerGroup, leader de services en Ressources Humaines, notre capacité à comprendre le basculement des expériences du travail, les besoins de nos clients et les attentes des talents nous permet de proposer des solutions concrètes et adaptées à leurs enjeux de flexibilité, de recrutement, de formation, de développement, de gestion des carrières et d’externalisation.
A travers nos marques Manpower, Experis et Talent Solutions, nos experts se mobilisent au quotidien pour trouver des solutions innovantes et responsables, au service de nos talents et de nos clients.
Dans le monde, ManpowerGroup est présent dans plus de 75 pays et territoires et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et comme un employeur de choix pour l’inclusion, l’égalité hommes/femmes et le handicap. En 2021, ManpowerGroup figure pour la douzième année consécutive parmi les sociétés les plus éthiques au monde, confirmant ainsi son statut de marque de référence pour les talents les plus recherchés.
En France, ManpowerGroup emploie plus de 8 000 collaborateurs permanents pour un chiffre d’affaires de 4,3 milliards d’euros en 2021.
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