« En tant qu’acteur majeur dans les infrastructures numériques, le Groupe TDF contribue au progrès de l’économie et de la société. En effet, le développement des infrastructures de télécommunications et de transmissions est aujourd’hui indispensable pour donner aux régions françaises les moyens d’acquérir leur autonomie en prenant un rôle à part entière dans l’économie française. Notre culture d’entreprise dans le groupe TDF est celle de l’innovation et de l’amélioration continue. La publication de notre politique RSE vient s’ajouter à nos engagements en matière de responsabilité sociale. »
Olivier Huart – Président Directeur Général du Groupe TDF
Nos objectifs
Satisfaire nos clients
La plupart de nos clients ont mis en œuvre leurs plans ESG qui se révèlent être conformes aux nôtres.
Nous aidons nos clients (fournisseurs d’accès internet et opérateurs de téléphonie mobile) à passer au numérique, en particulier dans les zones rurales, notamment en leur offrant un haut débit fixe et mobile. Nous participons aux efforts déployés par les autorités nationales et locales pour réduire la fracture numérique.
Protéger l’environnement
Nous cherchons à réduire l’empreinte carbone de nos activités et à atténuer les risques liés aux changements climatiques
Promouvoir les collaborateurs et les activités sociales
Nous sommes à l’écoute des attentes de nos collaborateurs et améliorons le dialogue social. Nous contribuons également aux activités économiques des territoires en formant le personnel local.
Assurer la conformité et le dialogue en permanence
Avec nos fournisseurs pour améliorer leurs performances ESG Avec les autorités réglementaires, les bailleurs et le grand public
Développer notre attractivité auprès des investisseurs
Nous mettons en avant nos réalisations et nos progrès en matière de responsabilité sociétale auprès des investisseurs internationaux lorsque nous rendons compte des évaluations de performances ESG.
Découvrir la politique RSE (anglais)
Découvrir la politique RSE (français)
TDF Group Environnement, Social et Gouvernance policy
Comité de pilotage RSE du Groupe
Le département HSE-RSE pilote, supervise et gère les activités RSE pour l’ensemble des BU, divisions et filiales du Groupe. Le département coordonne et assure la mise en œuvre de la politique RSE à l’échelle du Groupe tandis que les BU, divisions et filiales (opérations) sont responsables du suivi de leurs activités et de la production des indicateurs de performance ESG.
Les activités aident à développer notre culture RSE de manière continue et transmettent les idées et et les feedbacks des collaborateurs au département HSe-RSE qui peut, sur demande, fournir conseils et assistance.
Chacun des membres du Comité exécutif du groupe dispose de ses propres objectifs RSE spécifiques.
Un comité de pilotage RSE, composé des dirigeants de l’entreprise, des BU et de la direction est organisé mensuellement.
Des échanges réguliers
Lors des réunions du comité, les participants :
- Partagent les actualités et les informations RSE et abordent la manière dont les règles RSE du Groupe sont perçues sur les marchés,
- Examinent les indicateurs de performance ESG et les plans d’action opérationnels,
- Approuvent les recommandations et déterminent les points à améliorer qui seront soumis à l’approbation du comité de direction,
- Partagent et approuvent les sujets RSE pour diffusion publique et recommandent des changements de gestion RSE.
Découvrir la gouvernance de TDF
Trente ans de responsabilité sociétale
« Nous plaçons la responsabilité sociale de l’Entreprise en tête de nos préoccupations de puis de nombreuses années, en accordant notamment une attention particulière à la gestion de la santé et de la sécurité dans toutes nos activités. »
Olivier Huart
