La démarche RSE de GEODIS prend en compte son impact sur l’ensemble de ses parties prenantes : ses clients, ses collaborateurs, son actionnaire et la société au sens large. Elle est le reflet de l’une de ses 7 Règles d’Or « Être une entreprise responsable ».
La démarche RSE de GEODIS
Puissant vecteur de progrès et d’innovation, la démarche RSE de GEODIS vise un triple objectif et s’articule autour des trois axes environnemental, social et éthique.
Objectif #1 : Maîtriser et diminuer l’impact sur l’environnement des activités de GEODIS et contribuer à la lutte contre le changement climatique.
La démarche RSE du Groupe englobe les actions qui concourent à la réduction de l’impact environnemental, et notamment l’optimisation de l’utilisation de ressources naturelles, l’amélioration de l’efficacité carbone et la réduction des émissions de polluants locaux.
Objectif #2 : Générer un impact social et sociétal positif en favorisant le bien-être et le développement de ses collaborateurs et de la collectivité.
GEODIS attache la plus haute importance à la sécurité des personnes, à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à l’intégration des personnes handicapées.
Objectif #3 : Agir de manière responsable en toutes circonstances.
Le respect de principes éthiques forts et la mise en œuvre d’une politique de compliance exigeante sont non négociables dans tous les domaines d’activité du Groupe.
Traduire les objectifs en action
Ces objectifs se traduisent par des actions précises envers les parties prenantes du Groupe :
- Innover et travailler en continu à la recherche de nouvelles solutions, en coconstruction avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants, ou tout autre partenaire externe.
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux impacts sociaux, sociétaux et environnementaux des activités de GEODIS et les encourager à s’impliquer dans des initiatives internes favorisant le partage des bonnes pratiques à travers le Groupe.
- Évaluer les politiques et initiatives de GEODIS en fonction de standards et de références internes et externes.
- Mesurer et communiquer régulièrement et avec transparence sur les avancées par différents moyens, et notamment le Rapport RSE publié chaque année
L’évaluation annuelle réalisée par EcoVadis, agence indépendante de notation sur la performance de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE), témoigne de l’engagement de GEODIS qui a reçu en 2020 sa 7e médaille d’or. Avec une note globale de 68/100, GEODIS se place parmi les entreprises les plus avancées en matière de RSE, sur les 20 000 entreprises auditées tous secteurs confondus.
Nos engagements
Depuis plus de 15 ans, GEODIS prouve son implication à travers ses différents engagements. Le Groupe est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2003.
La Direction RSE s’appuie sur des documents de référence, des standards internationaux et des bonnes pratiques, au niveau du Groupe ou au sein de ses Métiers, tels que :
- La norme ISO 14001 sur le management de l’environnement
- La norme ISO 45001 sur le management de la sécurité
- Les lignes directrices de l’ISO 26000 en matière de RSE
- Le modèle de Business Excellence EFQM (European Foundation for Quality Management), un organisme européen à but non lucratif créé pour favoriser la reconnaissance et la promotion du succès durable.
GEODIS participe également à des initiatives collaboratives, telles que :
- EcoTransIT World
- Smart Freight Centre et GLEC (Global Logistics Emissions Council)
- Open Lab Mobility
- Alice (Alliance for Logistics Innovation through collaboration in Europe)
- Clean Cargo
- Sustainable Airfreight Alliance
- Smartway USA
- Transporte Limpio au Mexique
- Engagement Volontaire pour l’Environnement en France
- European Clean Trucking Alliance
