La Carac déploie son plan stratégique « Ambition 2030 » avec la volonté de devenir la mutuelle de référence en épargne et retraite en France. Une transformation d’envergure, qui se traduit notamment par la refonte de sa stratégie d’investissement. Pour que celle-ci se place à la hauteur des défis environnementaux et sociétaux auxquels nous faisons face collectivement, la Carac fait le choix de renforcer le pilotage des enjeux ESG au sein de sa gouvernance.
Depuis 2018, nous choisissons la voie de l’investissement responsable et sommes fiers d’avoir atteint l’ensemble des objectifs que nous nous étions fixés alors. A savoir : déployer un modèle transparent et soucieux de son impact environnemental et sociétal. Aujourd’hui, la Carac veut aller plus loin et mène depuis 2022 des travaux de réflexion majeurs sur l’orientation et les ambitions de ses trajectoires d’investissement.
Afin d’y refléter ses valeurs mutualistes et solidaires, la Carac s’est fixée de nouveaux objectifs pour réduire l’empreinte carbone de ses investissements obligataires d’ici 2027 et contribuer à l’atteinte des objectifs de neutralité carbone à horizon 2050. Ses engagements concernent également l’accroissement sensible sur les cinq prochaines années, de la part d’investissements tournée vers la transition énergétique, la protection de la biodiversité et le progrès social.
Faire le choix d’une approche holistique
En ce sens, nous nous efforcerons de rendre plus transparents et compréhensibles les impacts de nos investissements sur le climat et sur la société. Cette stratégie s’inscrit en cohérence avec notre ambition de devenir une mutuelle à mission en 2024 et la recherche du meilleur équilibre possible entre performance financière et utilité sociale. Pour ce faire, la gouvernance de la Carac évolue et redéfinit ses actions à la lumière de quatre grandes thématiques : la connaissance, l’innovation, le pilotage et la stratégie. Une prise de position holistique qui se traduit par :
- Le déploiement d’un programme de formation dédié pour assurer une connaissance commune des enjeux ESG. Destiné aux équipes commerciales en contact quotidien avec nos adhérents et aux membres des instances de gouvernance, ce programme sera défini en 2023 et mis en place dès 2024.
- La création d’un comité de développement durable consacré d’une part, au pilotage opérationnel des investissements ESG et d’autre part, au déploiement des projets RSE et « Mutuelle à mission ». La Carac s’engage à ce que ce comité soit opérationnel d’ici la fin de l’année 2023.
- Le développement du règlement interne du Conseil d’administration par l’intégration de ces engagements et de ces valeurs au plus haut niveau de gouvernance. Actuellement en cours de validation, les critères ESG seront intégrés au règlement interne en 2024.
- La création d’une revue trimestrielle des pratiques d’investissement responsable, par le Comité Financier. Afin que la performance extra-financière soit prise en compte dans la gestion des risques et ainsi, dans les décisions stratégiques, la Carac met un point d’honneur à ce que les instances de gouvernance disposent d’une vision précise et régulière des performances réalisées.
Enfin, il est à noter que les politiques de rémunération des équipes de direction et d’investissement n’intègrent pas de critères pouvant aller à l’encontre de la gestion adéquate des risques en matière de durabilité. Engagée pour l’avenir du patrimoine de ses adhérents et portée par les performances d’une gouvernance plus clairvoyante, la Carac se transforme en faveur d’un futur souhaitable.
