Fidèles à la mission du cabinet « Créer ensemble de nouveaux équilibres », nous avons à cœur de dégager des solutions durables, satisfaisantes pour tous et respectueuses de chacun. C’est précisément cette recherche qui guide notre démarche RSE.
En tant que cabinet engagé dans la RSE, nous avons conscience de la double dimension de notre rôle : d’une part, dans l’accompagnement de nos clients et les conseils que nous leur fournissons, d’autre part, dans notre façon de gérer le cabinet, dans le but d’améliorer notre performance et notre durabilité.
Notre ambition est de donner encore plus de sens à nos actions en nous engageant dans de nombreuses activités ayant un impact positif sur la société et sur l’environnement.
UN PLAN D’ACTIONS AUTOUR DE 4 PILIERS
Grâce à un plan d’actions concrètes portées par les valeurs du cabinet que sont « engagement, ouverture, collectif », notre démarche RSE se décline autour de 4 piliers :
EMPLOYEUR RESPONSABLE
Soucieux d’être socialement responsable et engagé, le cabinet s’implique auprès de ses équipes en favorisant le développement des compétences, en améliorant la sécurité et le bien-être au travail, en encourageant l’égalité, tout en veillant à l’équilibre entre vie privée et professionnelle. Respectée depuis de nombreuses années, la parité fait partie de notre ADN.
IMPACT ENVIRONNEMENTAL
Notre cabinet contribue à la réduction des impacts environnementaux, axe essentiel du développement durable. Ainsi, nous avons mené des actions internes dites Smart Green englobant entre autres la réduction des impressions, de plastique, du volume des déchets produits. Nous avons également réalisé un bilan carbone.
IMPACT SOCIÉTAL
Les membres de notre entreprise s’investissent dans des actions de solidarité en mettant leurs compétences et leurs temps au service de certaines causes (notamment en faveur de l’écologie et l’accès à la formation pour les personnes défavorisées), en accordant un soutien financier à des initiatives choisies, et en agissant ainsi concrètement aux côtés d’associations.
GOUVERNANCE ET ÉTHIQUE
Notre cabinet a instauré une organisation basée sur la prise de décision collective grâce ses différents organes de direction. Afin d’intégrer l’ensemble des avocats et salariés au fonctionnement du cabinet, différents comités ont été mis en place.
NOTRE RAPPORT RSE
LPA-CGR avocats a été le 1er cabinet d’avocats à publier un rapport RSE en 2014. Nous avons depuis poursuivi et intensifié notre engagement en faveur de la performance sociale et environnementale de notre entreprise. Découvrez dans notre rapport RSE l’ensemble de nos actions et projets concrets.
RÉCOMPENSES ET CERTIFICATS
- Le cabinet a reçu la Mention Spéciale du Jury dans la catégorie « Meilleure Stratégie RSE » lors de la dernière cérémonie des Trophées du Droit 2022 organisée par Leaders League
- La Médaille de bronze a été décernée au cabinet par Ecovadis en 2021. L’organisme a évalué l’intégration des principes de la RSE dans les activités du cabinet ainsi que leur impact dans les domaines suivants: environnent, social & droits humains, éthique et achats responsables
